新乐市：审计局修订《新乐市审计局工作人员考核办法》

　　为提高审计工作质量，鼓励先进鞭策落后，新乐市审计局近日重新修订了《新乐市审计局工作人员考核办法》。
　　办法将日常出勤、审计项目完成时限、创新审计方法、审计证据、审计工作底稿、审计文书编制的规范化、审计成果的大小、审计成果的利用、审计信息编发进行量化评分，以此作为年度评比的依据和标准。
　　年度内被问责、处分、因工作造成严重后果和恶劣影响的；受到上级有关单位或主管部门通报批评的；违反审计工作纪律的；作出的行政行为在裁决、复议、诉讼案件中被有关机关作出撤销、变更具体行政行为的不得评为优秀。
　　办法的修订为进一步推动审计工作创新，提高审计工作质量和效率，最大限度调动激发审计人员的积极性、创造性提供了可靠的保证。