石家庄"春风行动"启动 50场招聘会将送岗下乡

    在正定子龙广场举行的春季招聘会上，农村务工人员正在查看企业招聘信息。记者 张晓峰 摄

    春节过后，又到了农民工集中求职的时间，石家庄市“春风行动”2月17日正式启动。在今后一个月的时间里，先后有50场各类招聘会将陆续送到农民家门口。在正定举办的“春风行动”首场招聘会上提供就业岗位6000个左右，焊工、货车司机、车工、焊工、铣工等技能人才很吃香，有些月薪达到了6000元，而部分大学生找工作难，这种不对称值得深思。

    技能型岗位期盼求职者

    在正定的“春风行动”招聘现场，求职者很多。22岁的张超在拥挤的人群中寻找着招聘信息。看中了一家电子装联厂的电焊工岗，张超走到了企业展台前。

    简单的询问后，企业招聘负责人给出了每月4500元的薪酬。“你有电焊工证，又有近3年的工作经验，很符合我们的要求。”离开这家企业展台的时候，张超并没有下定最后决心。因为，在这场招聘会上电焊工最高的工资为6000元。

    与父辈求职不同，如今学习技能已成为了年轻人的共同梦想，经过学习培训的新型农民工希望自己快速转变为技能型工人。张超是在初中毕业后离开正定老家到石家庄打工。当时只有16岁的张超只能干饭店服务员。“那时一个月的工资只有1500元，挣钱少不说，工作还特别辛苦。”张超说，从那时起，自己就决心要学会一技之长。后来在老乡的帮助下，张超学习了电焊技术后进了一家汽修厂，月薪从1500元变成了3000元，最后涨到了3500元。现在张超希望在离家近的地方找一份更理想的工作。

    在本场招聘会上，电焊工、货车司机、钳工等都成了紧缺人才，企业基本都会给出4000元以上的工资，有的甚至达到了6000元。“技能人才现在格外吃香，只要有资格证书，不是熟练工，月薪也能轻松过4000元，而且我们都是计件工资，干得多挣得就多。”我市一家企业的负责人说，即便工资待遇不低，可企业的招聘情况却并不理想。

    大学生求职优势不明显

    2016年我市“春风行动”首场招聘会，虽然主要是针对农民工的招聘会，也有一些在校大学生。

    一位应届大学毕业生来到招聘会上一看，岗位确实是不少，但适合自己的却找不到。文秘专业的毕业生小刘发现一家企业给维修工、钳工职位的工资每月都3000元以上，而自己应聘的文秘职位才2000元。对于这种待遇，小刘连连感慨，“怎么现在上了四年大学出来，收入还不如那些没上学的呢？”

    对此，市人社局有关人士认为，这种状况主要是人才供给不对称造成的。“现在是行政管理、文秘、客户经理等适合大学生的岗位，求职的大学生几倍于岗位，而生产线的普通工人、技工，以及服务员等适合农民工的岗位则是岗位大大多于求职人数，也就是‘白领’不缺，‘蓝领’紧缺。”

    “春风行动”每年都在举行，技术工人“用工荒”也是每年都在发生。对此，市劳动就业服务局相关负责人表示，节后用人单位的主要招聘岗位集中在普工和技术类工种上，多数企业还明确要为职工缴纳社会保险，提供食宿等。据统计，车工、焊工、铣工等技术类工种月工资在4000～6000元，普通操作工月工资也都在2500～4000元左右。相对本地企业，北京、天津等外地企业，工资待遇更要相对高出20%。可即使这样，技术工人的“用工荒”还是得不到改善。对此，有专家提出，除了要建立企业对适龄劳动力在职培训的机制外，完善对技术工人的激励机制，调整大学教育、中高等职业技术教育之间的结构关系都是应对办法。（记者 王 静）