黑龙江加强基层能力建设

　　日前，黑龙江省卫生计生委、医改办、财政厅、人社厅、编办等10部门联合出台《黑龙江省支持基层提升医疗卫生服务能力的若干措施》，明确加强基层人员在岗培训，开展农村订单定向医学生培养，实施社区卫生人才招聘计划，建立乡镇卫生院大学生动态补充机制。

　　《措施》提出，充分利用远程教学等网络学习平台，力争每5年完成一次在岗人员轮训。有计划地选调县级医院骨干医师到城市三级医院培训。通过全科医生转岗培训和规范化培训，到2020年培训全科医生4500名，全部注册全科医学专业并配置到合理工作岗位，实现每万名城乡居民拥有2名全科医生的目标。依托国家农村订单定向医学生免费培养项目，连续5年面向乡镇卫生院和村卫生室每年定向招生培养300名左右专科及以上医学生，优先解决贫困县医疗人员补充问题。

　　《措施》明确，深入推动医联体建设，充分发挥大型医院作用，带动提升基层医疗卫生机构信誉度和服务能力，同时，为基层医务人员提供职业发展空间。建立“组团式”城乡对口帮扶机制，实现县（市）全覆盖，由城市三级医院帮助县医院，增强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设，每年解决一项医疗急需、突破一个薄弱环节、带出一支技术团队、新增一个服务项目。符合条件的基层医疗卫生机构经自愿申请，均可纳入医保定点范围，并在医保政策上给予倾斜，可将符合规定的家庭医生签约服务费纳入医保支付范围。