高阳县多措并举全力打造无欠薪县

根据国家、省、市根治欠薪冬季专项行动会议精神，为打赢根治欠薪冬季攻坚战，高阳县劳动监察大队铁腕治欠，多措并举，及时制定了“一平台+三制度”的快速处理机制，将欠薪隐患解决在初期，化解在萌芽，消化在基层。做到“存量清零，增量随清”，确保农民工高高兴兴的拿着工资回家过年。

高阳县劳动监察大队在根治欠薪工作中不断拓展思路、创新方法，结合高阳县实际研发出高阳县劳动保障监察举报投诉“二维码”，并同时制定了欠薪预警制度、领导包案制度和限期办结制度，构成了“一平台+三制度”的欠薪案件快速处理机制。

建立投诉“二维码”是根治欠薪工作的基础。 结合当前疫情防控形势，高阳县同保定平台公司共同开发了高阳县劳动保障监察举报投诉“二维码”，通过线上举报投诉，实行“不见面”办理，进一步打通欠薪维权“最初一公里”，减少人社部平台和政务热线等渠道的投诉，将欠薪案件消化在基层。             

欠薪预警制度是做好根治欠薪工作的前提。 为了及时掌握根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位的欠薪情况，便于沟通协调，制定了欠薪预警每周报送制度，各成员单位利用互联网等信息化手段掌握企业实时动态，努力实现相关系统互通、信息共享，及时掌握被监管企业工资支付情况。对有欠薪隐患的，作出预判，做到早预防、早发现、早解决，将欠薪隐患解决在初期，化解在萌芽状态。

领导包案制度是做好根治欠薪工作的保证。 制定《关于推进全县根治欠薪冬季专项行动实施县级领导督办责任领导包案制度的办法》，对重大欠薪案件采取县级领导督办、责任领导包案，加大案件办理力度。包案领导要按照“包调查、包处理、包息诉罢访”的要求，实行“一个重要问题、一名县领导督办；一名责任领导包案、一帮人员配合；一套方案解决”工作制度，确保欠薪案件“事事有回应，件件有着落”。

限时办结制度是做好根治欠薪工作的关键。 为高效的处置欠薪案件，制定了欠薪案件限时办结制度。简单欠薪案件在当日办结，一般欠薪案件在3个工作日内办结，重大、复杂欠薪案件15个工作日办结。对一时无法办理的,要向当事人说明理由,创造条件办理；对能创造条件办理而无故拖延的严肃追究相关领导和责任人的责任。同时统一受理各类欠薪案件，依据各自承担职责并对责任单位下达《欠薪案件转办通知书》，将案件迅速移交责任单位，限期办结，努力把欠薪问题解决在乡镇、在单位、在事发地。

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