高新区“治提促”专项行动 有序推进态势良好

      “治提促”专项行动是全市跨年度重点工作，也是提升干部作风、优化发展环境的有效载体和抓手。纪工委严格按市专项行动要求，建立工作机制，创新工作方法，加强督导检查，扎实稳步推进，专项行动初步取得阶段性成效。
      机构健全，分工明确。成立“治提促”专项行动领导小组。召开动员部署会，安排全区“治提促”专项行动。印发《高新区“治懒（乱）政、提效能、促落实”专项行动实施方案》，细化分工，明确责任。截止目前，专项行动领导小组办公室召开推进会2 次，印发下发文件、通知、通报200 余份。
      创新方法，建立制度。一是畅通举报渠道。在区行政服务大厅、机关办公楼大厅等地醒目位置，安放举报信箱，张贴通告，发放问卷调查100 余份，设立公开举报电话，接受社会监督。二是开展大走访活动。组织召开企业座谈会6 场次，走访15 家拟开工企业、正在跑办手续企业，走访6 家下属单位相对多的区直部门，收集问题线索及反映情况4 件。三是建立健全工作制度。建立了四项工作制度：每周工作例会制，每周报告工作制，沟通联系制，工作进度台账管理制，确保专项行动扎实有效推进。
      强化督导，严肃问责。截止目前，督导组对区直单位、驻区单位、两镇两街以及21 家下属单位进行了巡查督导，突击检查了建设局5 家单位、社发局7 家单位、行政审批大厅等18 家单位，发现问题线索3 件。对不按时间要求上报材料的10 家单位进行了通报批评，约谈了6 家3次以上未报材料单位主要领导，起到了强力的震慑促进作用。
      加强宣传，营造氛围。在区《高新风采》刊载活动情况，在市纪委网站刊载区专项办发放问卷的图片资料。编发工作简报，及时推广工作中的好做法、好经验，为专项行动深入开展营造浓厚氛围。