河北建工集团组织新晋升中层干部廉政谈话

河北建工集团组织新晋升中层干部廉政谈话

近日，集团公司组织18名通过竞聘获得晋升的中层干部进行任前集中廉政谈话。集团党委副书记张庆虎主持会议。

集团党委书记赵新跃从重视岗位、重视修养、重视健康等方面对新晋升人员谆谆教导。他指出，在工作、事业的起步阶段，担任一定职务、负有一定责任后，会产生新的压力。能否胜任岗位，既包含着上级的考验，也包含着职工的评价。青年人要注重性格的养成、作风的养成，只有树立了正确的世界观、人生观、价值观，才能正确规划自己的职业生涯、看清各项利弊得失。工作中要尽量包容，建设健康的班子。要加强锻炼，既要身体健康，又要思想健康，既要维护自己的健康，还要关心家人的健康。

集团总经理田国良结合亲身经历，表达了对企业的深厚感情。通过讲述马云问佛、和尚挑水等几个幽默生动的小笑话和寓言故事，和大家共同分享深刻的道理。他针对青年人如何随着岗位的变化转变角色、尽快提升素质给予了指导。他以歌曲《山丘》的歌词为例，引申到在工作中如何树立标杆、学习标杆、超越标杆。并提出，在工作中要为成功想办法，不为失败找借口。要静下心来制定好自己的职业生涯，实现精神上忘名忘利忘我的升华。

总工程师安占法从践行诺言、敬畏责任、提升形象、心怀感恩等四个方面对新晋升中层干部进行了思想指导。他指出，新的岗位就意味着新的责任，工作中要兑现演讲时的承诺，要从心里敬畏所在岗位的职责。要保持勤于学习、勇于创新、敢于实践、善于思考、甘于奉献的良好精神状态，不断提升自身修养，立足岗位推动集团发展，争创新的辉煌。

集团纪委书记吕书文进行了廉政教育。他要求新晋升干部要加强企业各项制度的学习，严格自律，率先垂范，身体力行地践行三严三实，在新岗位上严格执行集团公司的各项规定，落实岗位责任。

新晋升的中层干部纷纷表达了对集团大力栽培、任用新人的感恩之情，决心在新的岗位尽职尽责，努力工作，为集团的发展做出更大贡献。

会后，集团领导分头将新任职人员送到岗位，与所在部门和分公司人员见面，完成工作交接。履新人员踏上了新的征程。