三友集团“四个坚持”推进“两学一做”学习教育
“两学一做”学习教育开展以来，三友集团党委高度重视、迅速行动、精心组织，目前各基层支部、全体党员已经全部完成动员部署，学习教育活动正在全面展开。
一是坚持领导带头，以上率下。4月22日，集团党委召开“两学一做”学习教育动员会，集团董事长、党委书记么志义同志全面阐述了“两学一做”的重大意义、总体要求和基本原则，要求各级党组织把“两学一做”作为一项重大政治任务，切实担负起主体责任，从严从实抓好学习教育。5月4日，集团党委举办党务干部集中培训，邀请中组部培训中心原主任姚雪围绕“从严治党与我们”进行专题培训，全面讲述党史，观看党章学习片，180余名党务干部参加活动，进一步坚定了理想信念，强化了党性意识，增强了推进“两学一做”学习教育的责任感和使命感。
二是坚持载体创新，务求实效。围绕企业生产经营中心任务和基层党员干部思想实际，集团两级党委创新形式、丰富载体，掀起了“两学一做”的热潮。集团党委统筹部署，在全体党员中组织开展“两学一做”知识答题，进一步增强了对党章党规和习近平总书记系列重要讲话的学习认识。各公司党委充分结合自身实际，开展了一系列特色活动。如：纯碱公司党委的“仿宋字手抄党章”活动，化纤公司党委的“班组长讲党课”，氯碱公司党委的“抓学习、树标杆、查短板”三部曲，热电公司党委的“四比四促”（比学习，促素质技能提升；比实干，促创新创效提质；比作风，促责任担当奉献；比状态，促执行能力提高），硅业公司党委的“百名党员讲党课”“流动课堂送党课”等等，真正使“两学一做”落地基层、深入人心。
三是坚持舆论引导，营造氛围。集团党委充分发挥各类媒体阵地优势，广播、电视、报纸开辟“学思践悟·‘两学一做’微报告”专题专栏，全面宣传“两学一做”的重大意义及推进“两学一做”的创新举措。充分发挥新媒体方便快捷的特点，建立了党员干部学习微信群，打破时空局限，用生动鲜活的方式宣讲党章党规，织就一张党建理论宣传网。开通“微党课”交流群，通过发送文字、图片、视频、语音等形式，上传学习心得，交流理论学习成果。在这种浓厚氛围中，各基层支部比学赶超，相继开展了党员亮牌示范、党员承诺践诺、“两学一做”夺旗争星、支部书记亮职责等系列活动，激发了党员参加学习教育的积极性、主动性，进一步增强了党性意识和先锋模范作用。
四是坚持问题导向，推动工作。集团党委将学习教育与解放思想大讨论相结合，与应对当前宏观经济形势、高效推动集团各项重点工作相结合，切实解决了影响集团科学发展的各类突出问题，做到了以学促知、以知促行。为实现“时间过半、利润过半”目标，面对当前纯碱、化纤市场下滑趋势，集团要求各单位全面做好内部挖潜、主观增效、供应降价等各方面工作，以内补外，不断增强抵御市场风险的能力和水平。开展“极限管理”，降低管理费用，减少库存资金占用，盘活内部资产，实现“瘦身强体”，不断增强竞争力。
