冀中能源峰峰集团召开科技创新和职工技术创新表彰暨劳动竞赛动员会
冀中能源峰峰集团召开科技创新和职工技术创新表彰暨劳动竞赛动员会
1月18日，冀中能源峰峰集团召开科学技术创新工作和职工技术创新表彰暨“效益杯”劳动竞赛活动动员会，总结表彰2015年度科技技术创新和职工经济技术创新工作，安排部署2016年“效益杯”劳动竞赛。峰峰集团领导赵兵文、郭志武、孟庆华、王殿录出席会议。
副董事长、总经理赵兵文首先代表峰峰集团党政向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺和崇高敬意。他在总结了2015年科技技术创新和职工经济技术创新工作后强调，各单位必须深刻认识到科技创新推动企业发展的重要作用，把创新工作抓好抓实。要大力发动、支持、鼓励、鞭策全体干部职工立足岗位开展科技创新，人人争当创新能手。要围绕安全生产遇到的难题、改进装备工艺、降低职工劳动强度、减少用人、提高工作效率、提高安全可靠程度等进行创新。要根据分工不同，积极引导广大职工岗位创新，区队班组开展系统、工艺、组织创新，企业高层工程技术人员围绕制约发展的重点和关键性难题进行创新。要充分发挥首席专家、拔尖人才、高级技师、技术标兵、技术状元典型示范、创新引领作用。要加大宣传力度，让创新光荣、创造无价、大胆创新、勇于创新、包容创新和尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围蔚然成风，让企业在创新中长久的坚持下去。
峰峰集团党委副书记、工会主席郭志武主持会议。他要求，各单位要针对当前企业困难紧密联系实际，动员部署科技技术创新和职工经济技术创新工作，营造“万众创新”的浓厚氛围，切实提高全体干部职工的创新意识和创新能力，让科学技术创新真正成为支撑企业渡危求存、发展自救的重要手段。要紧紧围绕制约安全、生产、管理、环保等技术难题，开展科研攻关和“五小”技术革新活动，加快科技创新成果转化。要完善制度机制，搭建创新平台，加强人才培养和队伍建设。要组织动员广大干部职工立足岗位，瞄准全年目标扎实开展“效益杯”劳动竞赛活动，为企业改革创新、转型升级争做贡献。
会上，峰峰集团领导分别宣读了关于表彰2015年科技工作和职工创新工作的通报、关于开展“效益杯”劳动竞赛的安排意见和职工经济技术创新奖励办法；向科技技术创新成果一等奖代表、职工技术创新成果一等奖代表、金牌工人和10个优秀职工创新工作室代表颁奖。
会议下发了《关于开展争创首季开门红劳动竞赛活动通知》、《关于深入开展“安康杯”竞赛活动通知》。
（叶淑红）
