河北省物流集团召开机关作风建设暨新任领导集体廉洁谈话会议
河北省物流集团召开机关作风建设暨新任领导集体廉洁谈话会议
1月18日，河北省物流集团召开机关作风建设暨新任领导集体廉洁谈话会议。会上，集团公司党委书记、董事长李建忠作了题为《强化机关作风建设，提高廉洁勤政意识》的讲话。会议由集团公司纪委书记、党委常委宋春保主持，集团公司总经理、党委常委刘玉民等在家的领导、机关部室全体人员、新任领导共计50余人参加了会议。
去年以来，根据企业发展需要和省委巡视整改要求，为进一步完善法人治理结构，强化集团公司管控职能，加强机关部室和子公司领导班子建设，河北省物流集团将机关原“四部一室”增设为“六部一室”，重新制定和明确了部室职责，配齐配强部室正副职干部和部分子公司领导。为深入贯彻落实省国资委警示教育暨反腐倡廉形势报告会精神，集团公司党委决定，抓住机关部室调整到位、“十三五”刚刚开局的重要契机，专门召开机关作风建设、新任领导集体廉洁谈话会议，有力推动机关作风建设，使机关整体建设上档次、上水平，使新任领导更好地履行职责。
李建忠同志要求，要提高认识，深刻理解机关部室的地位和作用。一要深刻理解机关部室肩负的重要职能。机关部室不仅是综合办事机构，更是集团公司整体决策的中枢，要更好地服从服务于集团公司改革发展的中心任务。二要深刻理解机关部室人员的素质要求。要顺利实现集团公司制定的“十三五”宏伟蓝图和2016年“二次创业年”的经营目标，需要机关部室人员具备过硬的素质和能力。三要深刻理解机关部室人员的作风要求。机关部室作风的好坏决定着集团公司的管理水平和发展水平，机关部室的好作风能够带动整个集团公司的好风气。要求机关部室要深刻认识所处的重要地位、肩负的重要职能以及对人员素质与作风的要求，增强责任感和使命感。
李建忠同志指出，要改进作风，切实打造“战略型、服务型、创新型和智慧型”机关。他尖锐地指出了目前机关部室存在的理想境界不高、精神状态不佳、服务意识不强、工作标准不高、劳动纪律松弛等突出问题的种种表现，有针对性地提出了加强机关作风建设的五项要求：一是强化标准，尽快履行好新的职责。二是强化雷厉风行，执行到位的工作作风。三是强化服务，落实“首问负责制”。四是强化学习，提高综合素质和能力。五是强化纪律，维护严肃的办公秩序。
李建忠同志强调，要清正廉洁，始终把纪律和规矩挺在前面。他要求新任领导一定要牢固树立廉洁勤政意识，坚决按照集团公司党委和纪委的要求，做廉洁勤政的表率。具体要做到五个方面：一要严以修身，不断加强党性和道德修养。二要严以用权，正确看待和运用手中权力。三要严以律己，严格遵守廉洁自律各项规定。四要落实责任，坚决履行“一岗双责”。五要尊重群众，自觉接受群众监督。
李建忠同志号召，一定要以更高的标准、更好的作风、更大的干劲，奋勇争先，为集团公司“十三五”开好头、起好步，为夺取“二次创业”新胜利做出新的更大贡献！
组织人事部李志东文/现代物流报社 摄影
