开滦集团召开党政联席会议暨理论中心组专题学习会议

05.01.2016  11:43

开滦集团召开党政联席会议暨理论中心组专题学习会议

1月4日,开滦集团在视频会议室召开党政联席会议暨理论中心组专题学习会议,深入学习贯彻省国资委系统警示教育暨反腐倡廉形势报告会精神,总结、深化“把纪律和规矩挺在前面”试点工作,进一步加强纪律建设,推动集团公司党风廉政建设再上新水平。

开滦集团党委书记、董事长张文学主持会议并作重要讲话。集团公司党委常委、纪委书记李国代表领导小组办公室汇报集团公司“把纪律和规矩挺在前面”试点工作的推进落实情况、亮点特色、主要成效和深化思路。会议学习了集团公司党委《关于学习贯彻省国资委系统警示教育暨反腐倡廉形势报告会精神进一步深化加强纪律建设的通知》,并就有关问题进行了研究讨论。党委理论中心组集中学习了《中国纪检监察报》刊发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》系列解读有关文章,以及中央纪委副书记张军就学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》答记者问。

省国资委党委部署开展“把纪律和规矩挺在前面”试点工作以来,开滦集团党委高度重视,将试点工作列为党风廉政建设的“一号工程”,在顶层设计试点工作方案、谋划搭建“四五五”试点工作框架基础上,紧密结合“三严三实”专题教育,采取加强组织领导,及时动员部署;全面开展学习教育,增强“把纪律和规矩挺在前面”的意识;实施整体调度督导,保证工作有序推进;强化问题专项整治,超前防范严明纪律等四项举措,保障了试点工作高位启动,强力推进。在系统总结以往做法基础上,集团公司积极探索具有开滦特色的“把纪律和规矩挺在前面”的有效途径:构建“五位一体”管控模式,保障了纪律规矩挺在前面、执行到位;创新“责任闭合”制度体系,推动了“两个责任”双轮驱动、聚合发力;正确把握运用“四种形态”,深化了纪律审查抓早抓小、动辄得咎;开发创建无纸化考试系统,促进了以学明纪、筑牢第一道防线,营造了利于企业健康发展的良好政治生态,得到了省国资委党委、纪委的高度评价和充分认可。在此过程中,集团公司党委认识到,只有各级党组织高度重视,才能保证“把纪律和规矩挺在前面”要求落到实处;只有始终坚持深化创新、体现特色的原则,才能确保试点工作取得预期效果;只有教育、监督、惩处同步加强并共同发力,才能保证纪律和规矩挺在前面、执行到位;只有把纪律和规矩有机融入企业管理制度体系之中,才能实现挺纪在前,并促进企业执行力明显提升。下一步,集团公司党委、纪委将狠下功夫,深化“把纪律和规矩挺在前面”工作,按照省国资委党委即将下发的指导意见要求,进一步完善和丰富“五位一体”管控模式;以深化对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习为契机,不断加强党员干部纪律规矩意识教育;正确把握运用监督执纪“四种形态”,进一步强化监督执纪问责力度。

张文学在讲话中指出,“把纪律和规矩挺在前面”试点工作开展以来,集团公司党委、纪委认真贯彻落实省国资委党委要求部署,高度重视、加强领导、周密部署,使试点工作取得显著成效。一是创造了可学习、可借鉴的先进经验。从实际出发探索构建了保障“把纪律和规矩挺在前面”的“五位一体”管控模式,形成了四个方面的特色亮点,并可在国有企业中推广。二是加强了机制制度建设。在全面梳理反腐倡廉机制制度的基础上,健全完善企业制度体系,促进了企业管理水平的提升。三是加大了案件查处和通报曝光力度。通过立案审查、党政纪处分、通报违规违纪行为等,进一步强化了对党员干部的警示和震慑作用。

张文学强调,下一步集团公司要认真学习兄弟单位好的经验和做法,结合企业实际,进一步完善制度体系建设,形成常态化机制,真正把“把纪律和规矩挺在前面”的要求变成党员干部的自觉行为,体现到各项工作中,体现到日常行为中,实现集团公司党风廉政建设工作水平的新提升。

就进一步加强纪律建设,推动集团公司党风廉政建设再上新水平,张文学提出三点要求。一是要在思想上高度重视。各单位、各部门党政主要负责人要深入学习省国资委系统警示教育暨反腐倡廉形势报告会精神,在对反腐倡廉形势的认识、对党员干部的纪律要求及当前反腐倡廉工作重点等方面,认识上领先一步、深入一层,真正做到学深悟透,融会贯通,坚持一岗双责,切实履行好主体责任;要把省国资委系统警示教育暨反腐倡廉形势报告会精神层层传达到各级党组织和每名党员干部;要结合“三严三实”专题教育、解放思想大讨论活动,把思想和行动统一到省国资委党委的要求部署上来,以思想认识的提高促进行动的自觉。二是要紧密结合当前工作,贯彻落实省国资委系统警示教育暨反腐倡廉形势报告会精神。要把学习贯彻会议精神与研究谋划2016年党风廉政建设工作结合起来,对照中央、省委巡视组巡视有关企业提出的问题,强化问题自查和整改;要在巩固试点工作成果的基础上,进一步完善顶层设计,扎实推动工作创新,督促指导基层单位建立各具特色、切实管用的管控体系,全面落实省国资委党委“短期内有明显成效,长期内确实管用,最后形成长效机制”的要求。三是要狠抓重点工作落实。要健全完善机制制度,丰富完善“五位一体”管控模式;要狠抓制度落实,提高制度执行力;要落实“零容忍、无禁区、全覆盖”的要求,加大纪律审查力度;要加强综合运用监督执纪“四种形态”的实践探索,全面实现抓早抓小、动辄得咎。

(新闻中心  纪委)