开滦集团召开会计领军人才座谈会

开滦集团召开会计领军人才座谈会

为进一步发挥会计领军人才引领、辐射作用，搭建会计领军人才运用与施展才华的平台，提高集团公司财务管理整体水平，助力企业扭亏脱困、转型升级，5月20日，开滦集团在视频会议室召开会计领军人才座谈会。集团公司总会计师张志芳出席会议并讲话。集团公司人力资源部、审计部、财务部负责人，集团公司全体会计领军人才参加座谈会。

河北省会计领军（后备）人才培养工程，是贯彻科教兴省、人才强省战略的一项重大人才工程，计划利用10年左右的时间，在全省会计队伍中分三批选拔培养90名企业类会计领军人才，打造一支具有国际化专业知识与视野、综合素质以及开拓创新精神的高端实务型会计人才，在河北省担负起会计行业的领军重任。截至目前，集团公司8名财会人员获得河北省首届会计领军人才称号。2016年，经过选拔，集团公司12名财会人员脱颖而出，成为河北省第二届会计领军后备人才培训班学员。

座谈会中，集团公司首届河北省会计领军人才代表、第二届会计领军人才学员代表作表态发言；与会人员围绕如何发挥会计领军人才示范带头作用、搭建领军人才运用与施展才华平台、加强集团公司财会队伍建设、创新提升集团公司财务管理水平、推进集团公司扭亏脱困与转型发展等内容进行了交流。

会议认为，集团公司高度重视财会队伍建设，健全体制机制，搭建平台，创新载体，引导、激励财会人员立足岗位积极学习，展现自我价值，提升了财会人员综合素质，提高了财会队伍服务企业发展的综合能力。集团公司财会人员在河北省会计领军人才选拔、培训中脱颖而出并取得优异成绩，验证了集团公司财会队伍中学习标兵的能力和水平，也坚定了集团公司深入推进财会队伍建设的信心和决心。集团公司广大财务人员要向领军人才学习，建设学习型财会队伍。

会议要求，会计领军人才要坚持终身学习，不断提高自身素质，提高工作能力，胜任岗位需求，适应企业发展；要立足岗位、主动作为，发挥标杆和榜样作用，争做财会管理工作创新带头人、攻坚克难先锋队、创造价值生力军。

会议要求，集团公司财务系统要积极搭建研究平台，针对国家方针政策以及企业转型发展和企业生产经营中存在的突出问题，组织会计领军人才、财会工作骨干开展系统研究，当好参谋，支撑领导决策；要搭建沟通交流平台、传帮带平台、职业规划提升平台，持续推动集团公司财会队伍建设，提升财会队伍整体素质，助力企业扭亏脱困、转型发展。

（新闻中心  财务部）