集团公司本部召开中层副职竞聘会

　　经过前期的组织报名、资格审查等程序，最终确定了26名条件合格者参与此次竞聘，其中本部业务主管8人，直属公司、市公司中层15人，县公司经理3人。竞聘人员通过公开演讲的方式参与竞聘，竞聘结果最终由集团公司党委会研究决定。本次公开竞聘是集团公司深化内部管理体制改革，建立健全干部选拔任用机制的重要举措，为集团公司营造公平、公正、高效、和谐的人才成长环境奠定了坚实基础。