集团公司召开专题民主生活会情况通报会

　　8月4日上午，集团公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会，并对专题民主生活会情况进行评议。省委宣传部教育实践活动督导组刘翠敏等一行4人到会指导。会上，董事长杨能斌代表领导班子作专题民主生活会情况通报，党委书记杨国钧主持会议。集团公司领导班子成员、高管、各部室主要负责人参加了会议。

　　杨能斌首先全面通报了集团公司党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的准备和召开情况。他指出，集团公司领导班子及班子成员对开好专题民主生活会高度重视，按照中央和省委的要求，精心组织，多渠道多方式征求意见建议，认真撰写和完善对照检查材料，普遍开展真诚深入的沟通谈心。民主生活会上，集团公司领导班子和每位班子成员坚持以整风精神开展批评和自我批评，真正做到了高标准高质量。领导班子“四风”问题的对照检查做到了开门见山、直奔主题；班子成员“四风”问题的自我批评做到了揭短亮丑、触及灵魂；相互批评做到了真刀真枪、实事求是，批评者直言不讳、真诚相助，被批评者闻过则喜、虚心接受，每位班子成员的思想受到了教育、灵魂受到了触动、认识得到了提高，达到了“团结—批评—团结”的目的，收到了加加油、鼓鼓劲的效果。针对查摆出来的问题，领导班子明确了整改提高的方向和重点，班子成员都明确提出了努力方向和整改措施。

　　杨能斌强调，此次领导班子专题民主生活会的召开是集团公司教育实践活动一个新的开端，集团公司将继续坚持开门搞活动，真心诚意欢迎和接受广大干部员工随时提出意见和建议；继续坚持高标准，坚决防止闯完关、考完试的松懈思想，坚决防止虎头蛇尾；继续紧紧扭住“四风”问题不放，明确责任部室和责任人，制定任务书和时间表，下大力气抓好整改环节的重点工作。

　　杨国钧结合集团公司实际，提出四点要求： 一是 要开好党支部专题组织生活会。 各党支部书记要切实负起支部带头人的职责，高度重视，精心准备，以集团公司领导班子专题民主生活会为标杆，把组织召开高质量的专题组织生活会作为一项重要任务来抓。要严格按照《关于基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的实施方案》要求，认真组织学习、开展谈心谈话、撰写对照检查材料，确保8月中旬前完成。生活会上，要坚持用事实说话，开诚布公，坦诚相待，带头查摆自己的问题，带头对他人提出批评，虚心接受他人提出的批评意见，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。 二是要着力抓好整改落实工作。 各部门要按照“有什么问题就改什么问题，什么问题突出就先改什么问题”的原则，把征集到的意见建议和民主生活会上提出的问题进行归纳和梳理，列出需要整改的问题清单，制定切实可行的整改措施，能够改正的立即改正，不能立即改正的要提出分步实施的意见措施，明确具体承办人、承办措施和承办时限，一个一个解决，抓一件成一件，积小胜为大胜，确保教育实践活动善始善终、善做善成。三是认真落实党风廉政建设的主体责任。当前要做好三方面工作：一要认真落实领导责任，实现一岗双责。各部门负责同志一定要对党风廉政建设亲自抓、下力量抓，在布置各项工作的同时，把党风廉政建设工作一同布置，在检查各项工作的同时，把党风廉政建设一同检查，在考核各项工作的同时，把党风廉政建设一同考核。二要加强教育，防微杜渐。加强教育、防微杜渐是本职工作，各部门要从建立健全各项规章制度入手，严格对党员、干部的约束，不能有侥幸心理，不能打擦边球，更不能踏红线。 三要严格执纪，绝不手软。 凡是发生在各部门、各单位的违法违纪现象，都要在第一时间主动汇报，不要拖、不要掩盖，对发现的问题，要严格按党纪政纪处理，触犯法律的要追究法律责任。 四是要以抓铁有痕、踏石留印的精神，抓好当前各项重点工作。 当前，集团公司正处在爬坡过坎、攻坚转型的关键阶段，发展的任务非常繁重，我们要借助教育实践活动的东风，进一步强化发展意识和市场意识，不断扩大用户规模，努力实现城市用户无缝隙覆盖；大力发展高清双向、有线宽带、数据专网等增值业务，调整产业结构，转变发展方式，培育新的经济增长点；创新营销和服务模式，加强市场调研，细分服务对象，制定科学的中长期营销战略和短期营销策略。各部门负责人要率先垂范、做好榜样，充分发扬真抓实干、求真务实的优良作风，带头以“钉钉子”的精神抓好各项重点工作的落实，努力做到钉得准、钉得狠、钉得稳，确保年度各项工作不折不扣、不掺水分，以良好的工作业绩来检验教育实践活动的成果，以开展教育实践活动来促进各项工作，推进集团公司又好又快发展。

　　最后，与会人员对集团公司领导班子专题民主生活会的召开情况进行了民主评议。