开滦集团举办“三严三实”专题教育党课
开滦集团举办“三严三实”专题教育党课
5月26日，按照中央、省委、省政府国资委的要求和“三严三实”专题教育总体安排，开滦集团党委在中型会议厅以视频形式举办“三严三实”专题教育党课。开滦集团党委书记、董事长张文学以《践行“三严三实”推动企业改革发展》为题讲专题党课。集团公司总经理、副董事长、党委副书记裴华主持。集团公司领导班子成员在主课堂听取党课，下设26个分课堂。
张文学指出，习近平总书记提出的“三严三实”要求，简结凝练、内涵丰富，指向明确、意义重大，要深刻理解和把握，增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。“三严”，即修身、用权、律己认真谨慎、严字当头。严以修身，就是要加强理论学习，加强自我反省，勇于修正错误。严以用权，就是坚持依法办事，按制度办事，按程序办事。严以律己，就是用领导干部标准要求自己，用党的纪律约束自己，用群众口碑评判自己。“三实”，即谋事、创业、做人都要从实际出发、求真务实。谋事要实，就是要从企业的实际出发，搞好调查研究，广泛征求意见。创业要实，就是要有良好的精神状态，把岗位职责落实到位，善于解决矛盾和问题。做人要实，就是要勤奋工作，团结协作，诚实守信。习近平总书记提出的“三严三实”新要求，是对作风建设的深化、对干部标准的升华、对党建理论的创新。“三严三实”是“四个全面”战略布局的重要保障，是国有企业改革发展的力量源泉，是加强领导干部队伍建设的新标准。贯彻落实好“三严三实”要求，对党和国家、对企业、对领导干部，都有着重大而深远的意义。
张文学指出，自党的群众路线教育实践活动开展以来，集团公司广大领导干部坚持问题导向，有针对性地进行专项整治，使领导干部作风明显改进。但是，对照“三严三实”要求，一些领导干部还不同程度地存在问题。主要表现在五个方面：一是思想上政治上修身不严，修养不够；二是党纪法规和守纪意识不强，自律不严；三是执行制度规定不够严格，行为失范；四是工作中缺乏担当精神，履责不力；五是对组织对同志不够坦诚，做人不实。“不严不实”的问题虽然发生在少数领导干部身上，但影响甚广、为害严重，损害党组织形象，影响工作推进落实，障碍企业改革发展，妨害干部的成长进步。
张文学强调，查摆问题是前提，解决问题是根本。各级领导干部要按照中央三个着力、省委六个着力和集团公司专题教育方案的要求，在深入查摆修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面问题的基础上，制定切实可行的措施，认真抓好整改。一是要强化党性修养，加强理论武装，强化宗旨意识，积极参与党内生活。二是要强化担当意识，要敢于坚持原则，切实担当重任，勇于直面困难，切实提高履职尽责的能力。三是要强化服务意识，认真做好服务基层、服务改革、服务员工工作。四是要强化素质能力提升，要在实际工作中着力提高把握全局的能力、开拓创新的能力和组织协调能力，为谋事创业创造条件、奠定基础。五是要强化守纪意识，要增强法制意识，坚持民主集中制，带头正风肃纪。
张文学指出，当前，我国经济增速放缓，煤炭市场萎缩，产能严重过剩，库存增多，煤炭价格大幅度下降，货款回收困难，煤炭企业的资金极度紧张，煤炭行业面临着非常严峻的经济形势。面对煤炭企业普遍陷入困境的局面，中央研究出台了一系列政策措施，加大推动煤炭行业脱困工作力度。河北省委、省政府对集团公司给予了大力支持，为企业转型发展注入资金，支持集团公司发展电力产业，积极分离企业办社会职能，对大气污染治理给予倾斜，对建下压煤迁村给予土地指标上的支持，积极帮助集团公司加快推进转型发展和扭亏增盈工作。集团公司为了应对严峻的形势，全力做好扭亏增盈工作，积极采取多种措施提质降本增效、优化产业结构、深化体制改革、三项制度改革和市场化改革，激发了企业活力。
张文学要求，各级领导干部要切实增强忧患意识、拼搏意识、改革创新意识，践行“三严三实”要求，勇挑重担、改进作风，推进扭亏增盈和转型发展工作取得新突破。一是要做扭亏增盈的表率，抓住主要矛盾，制定落实措施，不断提高管理水平。二是要做深化改革的表率，完善现代企业管理体系，集中资金发展主体产业，规范内部市场秩序。三是要做转型发展的表率，科学研判形势，发展新型支柱板块，全面提高各产业发展层次和水平。四是要做勇于创新的表率，有效破解瓶颈问题，重视创新型人才培养，弘扬群众性创新创效活动。五是要做和谐稳定的表率，从严从实抓好安全生产，深化惠民利民实事工程，扎实做好职工思想稳定工作，营造和谐稳定的发展环境。
张文学要求，各单位党委要高度重视，以严的精神、实的作风开展好“三严三实”专题教育，确保取得实效。党委书记要带头讲专题党课，讲清“三严三实”的重要意义和丰富内涵，讲清“不严不实”具体表现和严重危害，讲清落实“三严三实”要求与推动本单位改革发展的关系。各级党委中心组要按照专题教育方案要求，组织好专题学习讨论，组织召开好“三严三实”专题民主生活会，要坚持边学边查边改，扎实抓好问题的整改落实，要构建“三严三实”长效机制，推进领导班子和领导干部作风持续改进。各级领导干部要强化理论武装，坚持以上率下，要两手抓、两促进，通过专题教育改作风、促发展，推进集团公司扭亏增盈、改革创新和转型发展取得新成效。
裴华在主持时强调，各单位要结合实际，组织党委中心组成员深入学习党课精神，切实把“三严三实”要求内化为信念、外化为行为、固化为制度。各级党组织要高度重视，把专题教育作为一项重大的政治任务，切实加强组织领导；要结合本单位实际制定教育方案，细化教育内容，明确方法步骤和推进措施；要创新方式方法，深入开展学习研讨，准确把握“三严三实”精神实质；要召开好“三严三实”专题民主生活会，认真查摆“不严不实”突出问题，剖析问题根源，制定切实可行的整改措施，全面深化整改落实，并把立规执纪贯穿专题教育始终，务求取得实效。各单位要科学统筹专题教育和当前各项重点工作，通过开展专题教育破解工作难题，把领导干部在专题教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，全面推进集团公司改革发展和扭亏增盈工作。
集团公司总经理助理、副三总师、业务总监，各二三级单位、总部机关和直属机构副处级以上领导人员，各二三级单位党委部门负责人近700人，在主、分课堂听党课。
（新闻中心 集团党建部）
