阜平县工商局建立“四项机制”转作风提效能

      今年以来，阜平县工商局以省级机关作风整顿为契机，以加强队伍建设，转变工作作风，提升工作效能，提高服务水平为目标，建立健全四项机制，支持大众创业和万众创新。

      一是建立和完善对标先进机制，组织观看焦裕禄、孔繁森和张铁英先进事迹，学习典型，培树典型，大力弘扬团结进取精神、开拓创新精神、勇于担当精神和甘于奉献精神，不断激发广大干部夙兴夜寐，激情工作。

      二是建立和完善教育培训机制，围绕当前政治经济形势和工作职能特点，有针对性地制定政治理论学习和业务技能学习计划，加大教育培训，武装政治头脑，增加知识储备，加快知识更新，不断提高干部职工履职尽责能力。

      三是建立和完善考核奖惩机制，把干部的工作业绩、日常出勤、民主测评和上级奖励作为能力评价，评优评先，岗位调动和职务晋升的主要依据，并形成长效机制，进一步弘扬正气，鼓舞士气。

      四是建立和完善责任追究机制，凡涉及全局性重大决策和重点工作，一律坚持领导牵头，股所负责，强化督导，严格问责，进一步监督和制约行政权力，不断深化“三严三实”专题教育，推动各项工作科学发展、协调发展和创新发展。(阜平县局）