冀联集团“工作链”人力资源服务共享平台荣获第七届中国创新创业大赛中互联网行业总决赛“优秀企业奖”

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由科技部、财政部、教育部、国家网信办、全国工商联作为指导单位的第七届中国创新创业大赛互联网行业总决赛于10月20日-24日在杭州举行，这是国内规模最大、辐射最广、层次最高、影响力最强的创新创业盛会。冀联集团的“工作链”人力资源服务共享平台代表河北省参赛，在大赛中充分展示了项目的科技创新水平，获得了大赛评委的高度评价，经过激烈角逐，一路过关斩将，从37个省级赛区、31136个互联网项目中成功突围，成为本届大赛全国唯一获得“优秀企业奖”的人力资源服务项目、河北省唯一获得“优秀企业奖”的互联网项目，取得了河北省互联网项目历年来参赛的最好成绩。集团董事长、“工作链”创始人吴晓军参加了大赛答辩和颁奖典礼，科技部火炬中心基金受理处处长安磊为公司颁发了奖牌和荣誉证书。

本届赛事分为地方赛和国赛两个阶段，“工作链”人力资源服务共享平台通过河北省初赛、行业赛和总决赛的层层选拔，以河北省互联网行业第一名的优异成绩，成功晋级，成为全国挺进杭州参加国赛的286家企业之一。

“工作链”人力资源服务共享平台在深入研究国家社保、劳动、税务、财务等相关法律法规和政策的基础上，通过互联网信息技术在人力资源服务业的深度融合应用，对传统人力资源服务业的管理、产品、业态和发展模式进行全方位改造提升，再造重组人力资源行业的服务流程，使企业与员工的用工关系“公开、透明、可追溯”，促进了人力资源与实体经济的协同发展。在社会保险费交由税务部门统一征收后，“工作链”人力资源服务共享平台的服务空间更为广阔，可以有效地解决企业用工过程中的用工形式不明确、参保人数和发工资人数不相符、企业职工工资与参保工资不一致、用工成本上升等问题，以上问题的解决有利于落实国家深改政策，让企业更加充分享受深改政策红利。

“工作链”人力资源服务共享平台能够在省赛、国赛中脱颖而出，获得专家评委的认可和好评，充分体现了集团倡导的符合新时代要求的用工模式符合政策及监管要求，证明了“工作链”项目具有广阔的市场空间，预示着“工作链”是人力资源服务助推实体经济高质量发展的有力载体，将开启互联网技术与人力资源开发管理相融合的饕餮盛宴。

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