河钢邯钢公司领导到“两赛”比赛现场指导工作

河钢邯钢公司领导到“两赛”比赛现场指导工作

进入12月以来，河钢邯钢公司“两赛”各工种总决赛实作比赛陆续开赛。今天上午，公司董事长、党委书记郭景瑞来到作业长能力、镀锌工、电气自动化、青年五项全能总决赛等实作比赛现场观看选手比赛，鼓励大家勤学苦练，增长本领，为公司调整产品结构、提升产品档次、稳定产品质量提供良好的技能保障，并要求工会、团委等组织要认真学习贯彻集团2017年重点工作分析说明会精神，营造“比学赶帮超”的良好风气，鼓励和带动广大干部职工学知识，学技术，锤炼技能，以工作技能的提升带动各项工作能力和水平的提升。

公司党委副书记、工会主席尤善晓也到比赛现场观看选手比赛。

郭景瑞对公司人才培训、岗位练兵等方面工作提出要求。一要把人才培训与产线融合，不断创新创效。各单位要不断加强人才培训力度，紧密结合产线需求，开展有针对性的培训和学习，激励人才把知识和技能更好地融入产线，发挥装备潜能，创造更大价值。二要发挥人才传帮带作用，用行动践行工匠精神。各单位要组织人才走出去，学习先进单位的好技术、好办法，学以致用，吸收精华。人才也要立足岗位，发挥先进模范带头作用，做好前沿技术的传帮带，带领广大干部职工爱岗敬业，用智慧和汗水奉献企业。三要以产线为核心，加强四支人才队伍建设。各单位要畅通人才晋升通道，健全人才培养考核评价使用机制，加快建设多渠道、多层次、多手段的职工能力提升平台，着力培养一批行业技术领军人才。要把优势资源聚集到产线，充分发挥产线效能，对接高端客户群需求，全力调整产品结构，加速产品迈向高端，持续增强市场竞争力。

在比赛现场，郭景瑞还与夺得第11届世界模拟炼钢挑战赛中国赛区前两名的三炼钢厂职工周文涛和邯宝炼钢厂职工张彦龙亲切交谈，对他们取得的优异成绩表示祝贺。郭景瑞说，你们不负集团重托，为集团争得了荣誉。希望你们在今后的工作中，广泛学习，敢于突破，善于创新，勤勉进取，不断更新知识结构，掌握更多的技能和技巧，更好地服务产线，创造价值。

据悉，今年公司“两赛” 共设置12个比赛工种，首次将作业长能力纳入到公司级的技能竞赛中。通过创新选拔模式，吸引了1867名一线职工参与网上练兵海选，430人参加了公司统一组织的决赛理论选拔。公司针对相关工种举办了高技能人才培训班，在总决赛前邀请公司专家级评委举办实作赛前集训，使参赛人员技能水平真正得到提高，形成以赛促学的良好氛围。

据了解，公司三炼钢厂职工周文涛、邯宝炼钢厂职工张彦龙和三炼钢厂职工马静超代表集团参加了第11届世界模拟炼钢挑战赛，包揽中国赛区职业组前三名。

来源:河钢邯钢版  作者:申桐