河钢邯钢党委扎实开展“两学一做”学习教育

20160518《河北工人报》【7版】

河钢邯钢党委扎实开展“两学一做”学习教育

近日，河钢邯钢党委贯彻落实集团“两学一做”学习教育动员会精神，召开“两学一做”学习教育动员会，以“认真落实五项重点措施、创新开展五种学习形式、深入推进五个专项工作、建立健全五项长效机制”四个五为重点，着力推动全面从严治党向基层、向产线延伸，让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来，切实把党的政治优势、组织优势转化为产品优势、竞争优势，发动广大党员坚定不移地走产业升级产品高端路线，加速构建四大支撑体系、产品提档升级，以优异的成绩向建党95周年献礼。

河钢邯钢党委充分认识到，党的根基在基层，党的肌体细胞是党员。细胞合格，党的肌体就强健；基层有活力，党的事业就兴旺。目前，河钢邯钢有在职党员8000多名，面临着党员思想多元化、少数党员学习自觉性不够等新问题。开展学习教育，就是要把全面从严治党向基层、向产线延伸，就是要把学习教育激发出来的干劲转化为推动构建四大支撑体系、加速产品升级的强大动力，发动党员带头完成好全年各项任务目标，为集团建设最具竞争力钢铁企业做出积极贡献。

河钢邯钢在“两学一做”学习教育中突出“四个五”特色、注重学习教育取得实实在在的效果。“四个五”：一是认真落实五项重点措施，即开展专题学习讨论、创新方式讲党课、召开专题组织生活会、开展民主评议党员、引导党员立足岗位做贡献。二是创新开展五种学习形式，即专家学者领着学、“互联网+”自主学、支部组织集中学、撰写心得研讨学、练兵答题赛着学。三是深入推进五个专项工作，即深入开展作风整顿工作、扎实做好不合格党员处置工作、开展党费收缴工作自查自纠、实施“双育双提”主题实践行动、深化争当用户满意好党员活动。四是建立健全五项长效机制，即健全党员学习教育机制、创新党员量化考评机制、建立党员监督约束机制、规范党员组织生活机制、完善党员志愿服务机制。

党组织有号召，党员有行动。据了解，目前，河钢邯钢各级党组织和广大党员把开展学习教育与落实集团工作部署相结合，与完成河钢邯钢40项重点支撑措施相结合，与完成本单位、本岗位生产经营实际任务相结合，广大党员扎根产线，与集团心手相连，深度对接客户，勇挑重担，带头攻难关、破难题，争当团队的引领者，在构建四大支撑体系、加速产品升级中当先锋、做表率，用优质的产品和优异的业绩展示学习教育的成果。

                                                          吴兆军  李德生