河钢唐钢团委开展系列活动激发青工创效潜能

河钢唐钢团委开展系列活动激发青工创效潜能

四季度以来，河钢唐钢团委围绕“市场”和“产品”两大主题，在各级团组织中开展了以“决战四季度，当先锋比贡献，多创效展风采”为主题的岗位建功系列活动，激发一线青工创效潜能，引导青年以全新的理念和高标准的工作，扎根产线，不断突破，助力全年目标顺利实现。

长材部团委针对产线实际，着力引导设备系统青工将设备管理的重心向作业区转移、向产线转移，强化设备系统在线管控，加快设备全寿命周期管理及状态在线诊断系统建设，抓好基于BOM系统的物资管理，强化功能管理，提高开动设备运行效率；同时，在钢区点检和轧钢点检，成立6个青工攻关小组，开展备件修复竞赛，全面提高备件修复再利用能力，实现备件采购及修理费用的大幅降低。

中厚板公司团委组织青年技术人员在质量控制的关键环节建立“产品质量过程控制点”，通过对质量监测点数据进行汇总分析，从中发现问题，找出影响产品质量的关键点，做到早发现、早解决，最大限度杜绝质量问题出现，实现全过程质量控制；同时组织青年技术人员对现有工艺技术规程、质量管理制度、操作要点和岗位作业指导书等文件与实际操作进行有效核查，确保各项规章制度的有效性，坚持工艺质量抽查，针对质量波动大的工艺环节，加强考核和监督，提升职工标准化作业水平，确保产品质量稳定良好。

物流公司团委针对冬季气温低、寒雾天气多的特点，以及露天作业多的实际情况，将安全规程、岗位标准的“学、会、用”与决战四季度结合起来，充分发挥“安全前沿哨”作用，在确保规程落实的基础上，与安全专业科室联合开展“查关键岗点、查安全生产薄弱环节、查安全质量标准化建设、查青工劳动纪律”的“四查”活动，增加青安岗员上岗安全督查的力度和频度，筑牢公司铁运安全防线。

新事业公司团委通过在青工中开展“立足岗位提质量，智慧挖潜巧淘金”和争当“智多星”、争献“金点子”等特色活动，引导广大青工立足岗位，创新创效，大胆突破，累计提出合理化建议80多条,并及时将建议内容进行整理，将有价值的建议分别反馈到该公司决策层及相关单位。

信息自动化部团委以服务产线为核心，结合专业特点，在团员青年中开展“创新之星”和“创效尖兵”活动，引导青工立足岗位，学习专业知识，强化业务技能，提升自主研发和技术创新能力，为推动公司产品升级和结构调整提供良好的信息化支撑。

一展凌云志，青春正当时。河钢唐钢各级团组织和团员青年将以奋发有为的工作热情，脚踏实地的工作作风，立足岗位深挖潜、多创效，高标准、高质量地完成各项任务，在四季度的各项工作中奋发有为，助力生产经营实现新突破。

于洋