河钢唐钢冷轧部作业长带领协同团队助力质量提升

河钢唐钢冷轧部作业长带领协同团队助力质量提升

1月10日，河钢唐钢冷轧退火产品客户质量代表刘金金兴奋地拿着一张传真来到罩退主控室。他把传真递给正在观看生产曲线的精整作业区日班作业长袁军后说：“山东某客户发来传真，说我们的产品质量过硬，已经又下了另一笔订单。”袁军也高兴地说：“看来，各部门协同发力，这效果就是不一般呀。”

前段时间，冷轧退火产品表面偶尔会出现碳黑缺陷，在平整上线后切头尾比较多，影响成材率。作为精整作业区的日班作业长、产线“指挥官”，袁军决心一定要把这个难题攻下。于是，他将生产制造部一贯制板材科罩退负责人周烨、冷轧部技术科罩退负责人张选峰、精整作业区产线技术员马林、精整作业区倒班作业长赵伟和罩退乙班组长陶加硕召集到罩退现场，开了一场现场分析会。

会上，袁军首先发言：“大家都是罩退线上的‘能人’，今天把大家召集在这里，就是想把这个碳黑问题解决掉，希望大家各抒己见！”

“我觉得碳黑的问题在于一个‘堵’字，废氢管道堵塞，换罩后对废氢管道及时清理就可以有效避免碳黑。”技术科技术员张选峰首先发言。

“我觉得，钢卷在加热过程中卷芯堵也是造成碳黑的原因，平时我们虽然在吊运前对卷芯进行了焊接，但由于焊接电流大小不一，以及焊接位置不明确、不规范，导致卷芯松动，堵塞卷芯气流通道，形成碳黑。”一贯制板材科周烨发表了她的看法。

……

听了几位的建议后，袁军频频点头，经过两个小时的热烈讨论，大家最终定下了几个方案：一是规范点焊机的电流强度，对不同厚度的钢卷焊接电流进行了明确规定，并讨论出更合理的焊点位置；二是及时检查废氢管道，发现堵塞及时疏通；三是定期清理炉台内罩，炉台划分班组每次出炉后及时清理。在确定好实施方案后，袁军还制定了严格的检查办法，保证以上方案能够顺利执行。

一个月后，冷轧罩退产品碳黑缺陷明显减少。袁军看到这样的结果，兴奋地说：“管理体制变革后，扁平化管理代替层级管理，部门科室的有利资源被配置到产线，作业长成为‘指挥官’，各部门协同发力，极大促进了产品档次提升，效果立竿见影啊！”