冀中股份金牛化工积极推进劳动用工改革降低人力成本

冀中股份金牛化工积极推进劳动用工改革降低人力成本

冀中股份金牛化工面对当前下行的经济形势及行业低迷状况，深入贯彻落实股份公司下半年工作会精神，积极推进劳动用工改革，全面开展“定岗定编，竞聘上岗”工作，不断优化人力资源管理，降低人力成本，确保企业稳健运营。

由于劳动用工改革涉及到全厂全体干部职工的切身利益，工作量大且复杂艰巨，为保证此项工作顺利推进，金牛化工成立了劳动用工改革领导小组，本着公平公正公开的原则，在全厂区实施了全员竞聘上岗。他们详细制定金牛化工整体竞聘方案，全程参与笔试、面试和阅卷，确保人力改革工作的规范性和科学性。2015年初，金牛化工所有岗位竞聘工作顺利完成，共有1100余名干部职工成功竞聘上岗。

8月份以来，金牛化工对竞聘上岗成功的1100余名干部职工，结合停车停产重新对各个岗位进行了评估，除必须留岗、值班、倒班的人员以外，进一步压缩人员，执行暂时离岗放假或轮岗，在岗人员由527人减少到现在的339人，188人暂时离岗，每月可减少班车费用10余万元，餐费降低了40%。

金牛化工对没有竞聘成功的307人，连同原600多名待岗职工，注册成立了劳动服务公司，力求通过整合内部人力资源，探索内部食堂、物业、设备维修等承包经营，增加职工收入，减轻企业负担，助力企业轻装上阵，实现快速发展。

（孙艳玲）