周本顺在邯郸调研时强调：增量调整是更积极更主动更有效的调整 增量调整的重要途径是大办科技型中小企业
3月18日至19日，省委书记、省人大常委会主任周本顺先后到邯郸经济技术开发区、大名县、馆陶县、曲周县等地调研。这是3月18日，周本顺在邯郸汉光科技股份有限公司调研时详细了解企业生产经营情况。 本报记者 郭昭摄
本报邯郸3月19日电（记者苏励）3月18日至今日，省委书记、省人大常委会主任周本顺在邯郸调研时强调，增量调整是更积极、更主动、更有效的调整，增量调整的重要途径是大办科技型中小企业。各地要把结构调整的着力点聚焦到增量调整上来，坚持改革创新，加快形成新的增长点，为经济发展注入新鲜血液。
春回大地，万物复苏。时下，冀南平原麦苗返青，柳色青青，一派生机盎然的景象。利用两天时间，周本顺先后深入到邯郸经济技术开发区和大名县、馆陶县、曲周县的部分园区、企业、项目现场和村庄，重点考察市县抓企业、上项目的最新进展情况，研究解决当前发展中遇到的困难和问题。
周本顺非常重视科技型中小企业发展。在邯郸中小企业加速器项目——云端电子设备有限公司和华厚天成环保科技有限公司，周本顺详细询问企业技术创新、产品研发、成果转化等情况，并要求各级政府和有关部门积极搭建平台、主动服务，扶持成长性好的中小企业快速发展，同时培植更多的科技型中小企业成长壮大。河北家丰植物油有限公司与江南大学食品学院合作，实施了效益可观的麦胚芽综合深加工项目；河北镕达化工有限公司与大连理工大学联合，实施了废弃物资源化利用项目。对这两家企业开展校企合作的做法，周本顺给予充分肯定。他说，每一家成功的企业背后，都有科研团队的支撑。企业要做大做强，就要主动找技术权威结“亲家”，主动找科研院所作“靠山”。科技与企业结合，才能真正转化为生产力。河北恒博精细陶瓷材料有限公司、晨光生物科技集团股份有限公司通过应用新技术占领产业高端，引起周本顺的浓厚兴趣，他在考察企业经营发展情况后十分感慨地说，只有创新型企业才是永葆活力的企业，没有创新就没有企业的今天，没有创新就没有企业的未来。企业只有创新，才能“长生不老”，打造“百年老店”。
调研中，周本顺还来到馆陶县“粮画小镇”寿东村，走村入户，与村民热情交流，问变化、说发展。寿东村以农村面貌改造提升为契机，依托粮食画产业，打造具有“乡村风情、城市品质”的美丽村庄。周本顺对该村积极推进教育村民、方便村民、富裕村民、壮大集体、美化环境、加强党建的“六位一体”工作模式表示赞赏，要求有关部门总结推广这一做法。他指出，许多地方都有传统工艺、传统文化，要把这些优势发挥好，把群众组织起来，尤其是与市场搞好对接，形成新的致富增长点。各地要大力推广有特色的家庭手工业，带动农民就业增收。
周本顺十分关注城市建设情况。调研中，每到一地，他都要认真考察、细细询问。对邯郸市城区和城中村年内实施气化的方案，给予了充分肯定。他反复叮嘱，要在城镇建设中坚持产业、生态、文化三者融合发展，做强产业、做美生态、做出文化。特别是要通过改造生态环境吸引项目，宜居才能“兴业”。今年，各地都要集中力量打好“控煤”歼灭战，并落实到具体企业、具体项目上。每个城市都要有煤炭清洁利用和能源结构调整的方案，尽快实施到位。
调研期间，周本顺指出，在当前市场下行压力大的经济形势下，邯郸各县市抓项目的氛围很浓，各级干部抓项目的劲头很足，从中看到了河北发展的希望所在。推进结构调整，增量调整是最根本的调整。补上压减产能的“窟窿”要靠增量，保增长要靠增量，弯道超车要靠增量。增量调整才是更积极、更主动的调整，才能为河北发展注入生机活力。为此，周本顺提出四方面要求。
——老企业要对接新技术。一项新技术的应用，往往会使老企业返老还童，使困难企业起死回生。每个企业、每个产业集群，都要有一个代表产业领先水平的科研团队，都要到国内外去至少找一所大专院校、科研院所合作，直接对接行业先进技术。变天下英才为我所用的基本办法就是人才股份化。只有让科技、人才资源最大限度地为企业所用，才能促进产业迈向中高端。
——新成果要变成新企业。高等院校、科研院所的新成果不少。我们要全力促进科研成果转化，促进科技型中小企业的大发展。各地发展科技型中小企业，要有一个十分积极的目标，有几年翻番的决心气魄。政府可以把一些企业的闲置厂房、一些多余的办公楼房租来作孵化器，支持大众创业，激励万众创新，使河北大地形成大众创业、万众创新的大好局面。
——小企业要成为大企业。各级要充分认识到，成长性好的中小企业是经济转型发展的潜力所在。各地要筛选一批技术水平先进、竞争能力较强、市场需求较好的产品和企业，加大扶持力度，使之尽快上规模、上档次、上水平，快速成长为顶天立地的大企业。
——好干部要引进大企业。省委八届五次全会提出干部、项目两个关键。我们叫响了口号，形成了氛围，更要转化为行动，真正见到效益。各地要围绕本地产业转型升级的需求，研究如何精准招商，引几个顶天立地的大项目。同时，鼓励本土企业以商招商,让大企业引来大项目。
周本顺最后强调，抓好发展，关键在干部。用好人，才能做好事。抓项目，还得靠干部。我们要始终坚持正确的选人用人导向，充分调动各级干部干事创业的积极性。靠关系上去的干部，感谢的是关系，上去以后琢磨的还是关系；靠干事上去的干部，感谢的是组织，上去以后专注的还是干事。干部跑关系，是因为领导用人看关系；杜绝干部跑关系，首先是领导不看关系。邯郸干部干事创业氛围浓，就是用人风气正。要抓好领导干部这个“关键少数”，带动广大党员干部奋发有为干事，干干净净干事，凝聚起推动河北发展的强大动力。只要我们保持定力，坚持不懈地干上几年，河北的产业结构、生态环境、城乡面貌就一定会发生深刻变化。