邯郸市召开解放思想大讨论动员大会

　　10月23日，邯郸市民政局召开解放思想大讨论动员大会。局党组书记、局长韩贵利出席会议并讲话。

　　韩贵利指出，开展解放思想大讨论，具体要做到“五个必须”： 一是 必须适应新常态，进一步把全市民政系统党员干部新思维、新理念树起来。省委提出解放思想“八破八立”，以大讨论促进河北大发展。市委结合邯郸实际，将“八破八立”实化为30项具体问题，要求各级各部门立足本职，对号入座、实化细化。具体到我们民政部门，就是要主动认识新常态、适应新常态、树立新思维，在新常态下找准定位、深化改革、有所作为，织密织严社会保障体系，更好满足人民群众新期待。 二是 必须突出问题导向，进一步把全市民政系统党员干部的政治纪律和政治规矩严起来。必须看到，对照“八破八立”，我们还存在着许多问题。开展解放思想大讨论，就是要除掉这些“拦路虎”，搬掉这些“绊脚石”。强化问题导向、问题意识，把查找问题、解决问题贯穿大讨论活动的全过程，对照“三严三实”标准，聚集“八破八立”要求，一条一条梳理，一项一项分析，找准突出问题和具体表现，立知立改，立改立行，以解决问题的成效检验大讨论活动的效果。 三是 必须强化争先意识，进一步把全市民政系统党员干部干事创业的精气神鼓起来。解放思想是前提，干事创业是关键，应从三个方面加劲发力：干工作要有激情，无论在哪个岗位、做什么工作，都应该始终保持昂扬的精神状态，把个人全部精力、全部能量倾注其中，努力把工作做细、做实、做好；干工作要有担当，第一要敢干，面对困难敢闯敢试，面对问题敢抓敢管，面对风险敢作敢为，第二要实干，实干就是打基础、谋长远，不摆花架子、不搞“政绩秀”；干工作要讲方法，谋划工作要站在全市大局，主动把民政工作放在全市的大局来谋划，时刻把握作为职能部门能为市委、市政府的大局承担什么、贡献什么，增什么光、添什么彩。 四是 必须锻造干部队伍，进一步把能者上庸者下的用人风气树起来。首先，用什么样的人，简言之，就是干净、干事、有担当；其次，怎么用人，突出实绩竞争，注重能力素质和平时表现。主要是“四看”：从小事细节的要求看道德修养，从对重大问题的思考看见识见解，从对待名利的态度看境界高低，从处理复杂问题的过程和结果看能力水平，重用那些对党忠诚、踏实肯干、甘于奉献、实绩突出、清正廉洁、同志肯定的优秀干部。 五是 必须立足本职岗位，进一步把终身学习、学以致用的理念立起来。学习是时代发展的需要，只有不断学习，才能顺应潮流、与时俱进。要认真学习习近平总书记的系列讲话精神、中央八项规定和省市委有关会议精神，学习中央、省、市关于民政工作的方针政策。既学习民政专业知识，又学习与民政业务相关的业务知识，更要以精益求精的精神去研究工作。