冀中能源邯矿集团以“互联网+”开启全员培训新模式

冀中能源邯矿集团以“互联网+”开启全员培训新模式

煤炭远教网在线学习平台上线试运行

日前，全国煤炭行业现代远程教育培训网在线学习平台在邯矿集团内部办公网上线试运行，标志着公司“互联网+全员培训”新模式的全面启动。

全国煤炭行业现代远程教育培训网（简称“煤炭远教网”）是由中国煤炭工业协会组织、中国煤炭工业协会培训中心负责运行和管理，面向全国煤炭企业，以服务行业为特色的远程教育培训平台。教育培训内容按照不同行业、不同领域、不同对象分为十二大类103个栏目，总计达12000多课时的教学资源，基本涵盖了煤矿和非煤企业主要岗位，其中课件既有动漫动画，又有真人讲解演示，即可组织职工集中收看学习，又可让职工自行上网学习。

近年来，邯矿集团始终把加强职工教育培训工作作为缓解人才匮乏局面的主要措施，进一步加大工作力度，创新方式方法，完善体制机制，在优化办学条件、规范培训管理，推进技术创新、开展校企合作等方面不断取得新突破，为企业持续健康发展提供了有力人才支撑。2016年，面对严峻市场形势，邯矿集团更是将强化职工教育培训作为实现矿井高产高效的前提条件和推进企业提质增效、实现稳健运营的内在需要，投入资金在企业内部办公网开通了煤炭远教网在线学习平台，旨在进一步拓展职工学习培训新渠道，共享煤炭远教网各类教学资源，满足职工学习需求，实现企业全员教育培训的标准化、网络化、信息化。

目前，邯矿集团按照“在岗即学、在岗即考、全面覆盖”的原则，将公司机关及各单位在册职工统一纳入了网上学习人员范围，并将1、2月份定为煤炭远教网在线学习平台初步运行阶段，全体职工均可通过企业内部办公网直接登录煤炭远教网学习中心进行学习。在本阶段，机关各部室及基层各单位将明确责任人及考核人员、网络管理人员，分岗位、工种制定本部门、本单位职工学习内容和考核方案。3月份，邯矿集团将制定整体网上学习管理制度和考核办法，设置员工学习账号，确定员工学习内容。4月份开始，网上学习平台将进入正式运行管理，届时，每名职工登录学习数据将实现自动记录，学与没学，一目了然。

（邯矿集团宣传部　　刘林）