邢台强化“六个意识”抓好省厅会议精神落实

9月9日上午，省厅“稳就业、强保障、引才智、严管理、优服务”动员会结束后，邢台市人社局第一时间组织市局各单位负责人以上干部和20个县（市、区）班子成员召开党组（扩大）会，市局党组书记、局长司国亮同志强调，全市人社系统要迅速掀起学习贯彻省厅会议精神的热潮，结合工作实际，细化工作方案，提高站位，迅速行动，确保“稳就业、强保障、引才智、严管理、优服务”活动取得扎实成效，确保邢台人社事业提档升级再谱新篇。 一是强化大局意识。 要站在推动经济高质量赶超发展、促进社会和谐稳定、促进民生需求落实的高度来认识工作；要树立大局观、整体观，围绕提升工作整体成效，更加便民利民的角度来开展工作。 二是强化责任意识。 要深刻认识到人社工作事关民生，容不得半点马虎，务必严把工作关口，主动担当作为，提高工作标准，在其位谋其职，对上级领导交办的任务做到二话不说，干了再说。要经常开展自查自纠，查漏补缺，及时制定治本之策，拉长工作短板。 三是强化时限意识。 要树立坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感，努力提高工作效率，力争做到当日事当日毕。对省、市重点工作，要严格把握时间节点，倒排工期，挂图作战，采取切实有效措施高质高效推进。 四是强化质量意识。 要认识到当前人民群众的需求越来越迫切、法律监督越来越严格、媒体监督越来越透明，工作质量和标准不高难以适应当前经济社会发展需要。要认清形势，不断自我加压，提升工作能力，以实际行动优质高效落实省厅会议精神及提档升级推进方案的各项要求。 五是强化为民意识。 要坚持“以人民为中心”的发展思想，真正把群众放在心中最高位置，把群众的事当作最大的事，以群众满意为最高工作标准，学会换位思考，主动热情服务，扎实开展“我为群众办实事”活动，确保真正为群众办实事、解难题。 六是强化争先意识。 要树牢“保五争三拼第一”的争先意识，以“以100分是及格分”的标准，事争一流，唯旗是夺，以实干实效推动邢台人社工作增比进位，提档升级，为全省人社工作添砖加瓦、争光添彩。

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