这个冬天，卫生人才供需两旺

　　11月10日，长三角地区卫生健康人才交流会暨第22届全国医药卫生行业人才招聘会和浙江省第二届卫生人才招聘会在杭州市举行。虽然已是初冬时节，招聘会的现场却十分火热。

　　今年，国家卫生健康委人才交流服务中心联合浙江省卫生健康委于11月10日在杭州举办第22届全国医药卫生行业人才招聘会，即长三角地区专场招聘活动。此外，该中心还将联合广东、天津等地卫生健康委分别于11月16日和12月7日举办华南地区和京津冀地区专场招聘活动。

　　作为首场活动，杭州招聘会吸引了众多应聘者。来自27个省市的300多家单位参加招聘，提供的两万多个就业岗位涉及临床医学、护理、药学、管理、计算机等几十个专业，1万多名求职者慕名而来，其中不乏海外医药院校的学生。

　　来自东北的小陶是昆明医科大学药剂学专业的应届研究生，捧着手机四处扫码的她，已经瞄准了心仪的工作。“但这是双向选择，目前只能等候面试通知。”小陶说，这次招聘会给了她和同学更多选择合适岗位的机会，为医学院校毕业生更充分、更高质量就业提供了精准的就业服务。

　　据介绍，本场招聘会的一大亮点是打造医学高峰和服务基层，高层次人才专区和县域医共体等特色展位共计划招聘2400多人。“这次我们推出了40余个科研岗位，开场不到1个小时就已经收到上百份简历，且都是一些名牌院校的优质生源。”宁波华美医院党委书记、博士生导师郑建军表示，招聘会效果非常好。来自遂昌、开化、瑞安等地的医共体单位招聘人员表示，由于招聘会对基层单位加大了宣传力度，此次收到的简历比以往招聘活动要多。

　　相较以往，招聘会的招聘效率有所提高。一方面，上海浦东，江苏无锡，浙江湖州、嘉兴，山东济南以及甘肃等省市以组团式方式参会，部分参展单位的主要负责人和人力资源部门管理人员亲临现场，招聘双方达成一致即可现场签约。另一方面，求职者先利用微信小程序、专属网站等扫二维码预报名，投送电子简历，再参加现场招聘。招聘方省去了在现场筛选简历的时间，双方沟通更充分。

　　据统计，本次招聘会现场收到简历2.2万余份，初步达成招聘意向的有3800余人，部分参展单位推出的岗位在此次招聘会中全部招满。

　　国家卫生健康委人才交流服务中心主任、党委书记张俊华表示，招聘会搭建了招聘方和求职者面对面交流的平台。此外，为促进西部人才交流和落实援疆工作计划，招聘会还采用网络招聘和现场招聘相结合的方式，为西藏自治区、新疆维吾尔自治区、青海省的医疗机构搭建了供需见面平台。