运营分公司人资部组织内部专业交叉培训

30.12.2014 21:56

本文来源: 轨道交通

　　　2014年12月23日，人资部在207会议室组织了运营分公司第十二期内部专业交叉培训。本次内部专业交叉培训内容包括“安全管理知识”和“新线综合知识”两部分。　　安全管理工程师首先介绍了安全、危险源、风险、事故等基本概念，然后从十二个方面全面介绍了地铁运营安全管理知识。新线对接工程师围绕运营参与建设、“三权”接管、综合调试演练三个关键阶段，扼要地介绍了各阶段运营筹备人员的工作要点和注意事项。　　通过此次培训，使运营各专业人员提高了运营安全意识，丰富了安全管理知识，并且增强了对运营筹备整体工作的认识。　　2014年全年运营分公司人资部共组织了12期内部专业交叉培训，内容涉及30多个细分专业，使运营筹备期各专业骨干人员夯实了基础知识，丰富了知识储备，提高了综合素质。2015年人资部将继续组织开展多层次、多元化的员工培训，为运营筹备工作的深入开展奠定扎实的基础。

来源：

人力资源部

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30.12.2014 21:56

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根据《河北省交通运输厅关于做好汽车综合性能检测站认交通运输厅

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