任县“四轮驱动”落实计生家庭利益导向政策

近年来，任县按照“五严五到位”要求，以惠及民生为出发点，建立健全利益导向机制，充分发挥各部门职能作用，积极推动计生利益导向政策的落实。

建立利益导向机制，解除计生家庭后顾之忧。该县县委、县政府高度重视计划生育利益导向政策落实情况，制定出台了《关于在全县广泛开展“关爱女孩行动”实施方案》、《关于县直单位在农村开展“阳光关爱行动”实施方案》等一系列有利于计生女孩家庭发展的优惠政策，对农村自愿放弃二胎指标的独女户实行重奖，对困难计生女孩家庭和计生双女户加大帮扶救助力度。实行县直单位包村联户和计生女孩家庭进行结对帮扶,  根据单位大小帮扶1－3个村，分别帮扶5－30户女孩家庭，并将各单位帮扶情况列入县直单位考核内容。全县77个县直单位分别建立阳光关爱基金，并各单位根据部门职能分别制定了关爱计生女孩家庭的有关优先优惠政策。

落实优先优惠政策，保障计生女孩家庭权益。及时落实、兑现计生励扶助政策及农村独女户、双女户中高考加分政策，截止目前，全县共有806人被正式确立为奖励扶助对象，32人被正式确立为特别扶助对象，今年70名农村计划生育家庭子女参加中高考时享受降低10分录取的优惠政策。同时积极开展“关爱女孩助学行动”，县财政每年拨出专项经费对计划生育女孩困难家庭进行帮扶、资助，为升入高中、大学的计生女孩发放助学金，并号召全县爱心人士为贫困女孩捐款，帮助升入高中、大学的计生家庭女孩顺利完成学业。

严格审查监管程序，确保资金发放公开透明。建立资金管理、资格确认、资金发放、社会监督四位一体的运行程序。奖励资金全部按照政策公开、对象公开、资金发放程序公开、监督制度公开的“四公开”原则逐级管理，以“直通车”形式发放到人，实现全程公开透明。在党政机关、企事业单位退休职工独生子女父母一次性养老补助政策落实上，今年对11个单位、企业的退休职工进行严格审核，通过查阅档案资料，公开公示，为14名退休职工独生子女父母发放一次性养老补助金42000元。

整合相关部门资源，提高计生家庭幸福指数。在全面落实省、市下发8部门文件的基础上，县直各单位根据部门职能特点新增优惠措施，在计生家庭享受优先优惠的前提下，将更多更大的优惠倾斜到计生女孩家庭。民政部门优先将困难计生女孩家庭纳入农村低保范围。整合人劳、农业、教育等部门培训资源，免费进行专题性的技术培训，提升计生女孩家庭的劳动技能，增强致富能力，优先安排计生家庭女孩就业。县扶贫、农信部门出台对计生贫困女孩家庭的优先优惠措施，通过小额无息贷款、无偿提供农业技术帮扶等措施，推进“少生快富”工作有效开展。卫生部门为计生女孩家庭发放“阳光关爱爱心卡”，女孩户父母及女儿可持卡到县医院免费接受心电图、血检、尿检等10项身体健康检查。通过全县共同营造有利于女孩成长的社会氛围，切实提高了计生女孩家庭的幸福指数。

                                                                                                      任县人口计生局    高宇鹏