冀中能源邢矿集团：要把转变作风体现在改革创新狠抓落实上

冀中能源邢矿集团：要把转变作风体现在改革创新狠抓落实上

春节后开工伊始，省委省政府、冀中能源集团、邢矿集团分别召开了专题会议，就作风建设进行安排部署，强化整顿。同时就作风建设，邢矿集团制定了《关于加强党员干部作风建设狠抓工作落实的指导意见》，都体现了转作风的极其重要性。

转变作风，是做好一切工作的重要前提。越是经济形势复杂，越要坚定信心、振奋精神;越是工作任务繁重，越要埋头苦干、攻坚克难。转变工作作风，提振精气神，要着力强化担当意识和实干精神。困难面前关键要敢于开拓，矛盾面前关键要敢抓敢管，风险面前关键要敢于担当。各级党员领导干部要把兢兢业业、殚精竭虑的精神贯穿于各项工作之中，说了就干、定了就抓，为实现公司各项任务目标提供有力的工作保障、作风保障。干部有了精气神，广大群众就有了克服困难的勇气和信心，就有了迎接挑战的底气和动力，就能凝聚正能量、创造新辉煌。

狠抓落实，是转变作风、改革创新的关键。习近平总书记曾强调“一分部署，九分落实”。再好的规划，不抓落实就只能是一纸空文。狠抓落实必须要在任务指标上争主动。我们必须要以只争朝夕的精神，抓好工作进度安排，对各项重点工作，要把目标任务细化到节点、分解到单位、具体到部门、落实到个人，一级带着一级干，一级做给一级看，以过硬的作风、良好的形象凝聚职工、带动职工，推动企业改革发展各项工作的落实。要强化“底线”思维，决不把一季度的事情拖到二季度，凡事做到不看、不等、不拖，早干、快干、实干，摒弃脱离实际的任何幻想。要按照“以旬保月、以月保季、以季保年”要求，以超常规的力度，千方百计奋战各项任务目标，把各项指标多往前提、工程进度多往前排、生产任务多往前赶，确保把工作的主动权牢牢掌握在自己手里，为实现全年任务目标奠定坚实的基础。

改革创新，是转变作风的手段。要适应和引领新常态，就必须真抓实干、狠抓落实，不断推进改革创新，坚持破除不符合转型升级要求的体制机制、思维方式、工作作风和精神状态，使企业焕发新的生机与活力。目前，公司处于深化改革的攻坚期，既面对“硬骨头”，又面临“险滩”。公司职代会上明确了“十三五”的产业发展方向，要按照“安全绿色、效率效益、稳定就业”的标准，打造以老母坡矿为样板的升级版煤炭产业，并抓住新机会，发展新能源化工产业、旅游休闲产业、建筑、医疗五大产业，这就需要下大力气改革创新。改革创新，不仅需要勇气，也需要智慧；不仅需要坚定改革决心和信心，也需要把握推进改革的时机、节奏和力度。扭住关键、精准发力，敢于啃硬骨头，盯着抓、反复抓，直到抓出成效，遵循改革规律和特点，建立全过程、高效率、可核实的改革落实机制。

发展出题目，改革做文章。当此改革航船不进则退的关键时期，发展正遭遇许多深层次矛盾挑战。我们一定要进一步提振干事创业的精气神，切实做到转变作风、狠抓落实、改革创新，确保各项任务见到实效，把作风建设产生的执行力、战斗力，转化为邢矿集团抢抓新一轮战略机遇期、再创黄金发展期的强大推动力，以更广泛更有效地调动干部队伍积极性，以实干兴企打好深化改革攻坚仗。

（张博璠）