责任心是第一执行力

    吕国荣、张大鹏所著的《责任心决定执行力》一书中说，企业的核心竞争力，在于执行力，而责任心的强弱决定了执行力的高低。我们的事业亦是如此，没有责任心，一切执行都是空谈。

    所谓责任心，就是一个人对自己的行为负责，并对他人、对集体、对企业、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。而执行力，就是履行自己的责任，全力以赴地工作，按时按质按量完成任务。今年是我县的执行力锻造年，我认为，要提高执行力，当从“责任”抓起。

    锻造精良的执行力，就要切实增强责任意识，做到每一项制度、决策都不折不扣的贯彻执行。我们有很多工作，不是没有能力做好，而是没有责任心，没有“干好”的激情。没有用心去做，自然谈不上执行力。因此，无论在什么样的工作岗位，我们都应记住自己的责任，只有锁定“责任”，才能保障执行的结果。

    锻造精良的执行力，就要把责任落实到快速行动上，做到日事日毕。成功始于心动，成于行动，只说不做，执行力永远是零。现代社会一切竞争都围绕着速度展开，一项计划如果得不到快速执行，就有可能搁浅。执行进展越慢，越容易出现不利于计划的因素，在我们身边不乏这样的例子。因此，只有把责任落实到快速行动上，才能为高效执行提供最有力的保证。

    锻造精良的执行力，就要将责任意识贯穿始终，做到“一点都不能差、差一点都不行”。有这样一道数学题：90%X90% X90% X90% X90%=？结果是59%。因为，我们工作的过程是由一个一个细微的环节串联而成，每个环节都以上一个环节为基础，如此环环相扣的一系列过程之后，起初“只差一点”的90分最终带来的结果可能是59分——一个不及格的分数。这个分数意味着时间、资源的浪费，意味着效率低下甚至是徒劳无功。如此“只差一点”，最终只会将我们的事业推向非常危险的境地。

    “天下兴亡，匹夫有责”。县域的发展，我们每个人都有着不可推卸的责任。只有把缺失的责任心补回来，把原有的责任心再增强，才能高效执行，才会在工作中尽心尽力、兢兢业业、精益求精，我们的事业才会更加精彩。