用责任和担当托起广大职工的明天

加快淘汰落后产能和企业兼并重组，是转变经济发展方式、推进经济结构调整的重大举措。妥善安置职工，是实施淘汰落后产能和兼并重组战略的重要内容。此举不仅关系国家淘汰落后产能和兼并重组目标任务的顺利完成，也关系职工的切身利益和社会稳定。

化解过剩产能，调整产业结构，河北省正在以壮士断腕的勇气和魄力， 进行着一场转变经济发展方式的革命。然而，当这场革命的号角吹响时，河北也以责任与担当，经受着百万职工就业的考验。

如果我们问转型中的企业最缺什么？80%以上的企业都会说资金；如果问企业职工最怕什么？100%都会说怕失去工作。一份工作，一个岗位，不仅意味着一份收入，更意味着生活的改善、家庭的希望。在这其中，人社部门就像是二郎担山，一头连着千家万企，一头连着千家万户。出台援企稳岗政策， 充分发挥失业保险预防失业、保障就业的功能，帮助转型期的企业渡过难关，稳定工作岗位，人社部门的一系列举措，充满温暖，让职工心安。

一分部署，九分落实。技能培训、创业培训、小额担保贷款……一项项普惠政策一步步向职工倾斜；社保补贴、岗位补贴、转岗培训补贴……一项项特惠政策频频出台；岗位信息报送制度、企业裁员预报制度、失业动态监测制度……一项项保障举措全面实施。全省上下，无论是就业部门的负责人，还是涉及企业的领导者， 都牢牢坚守就业这条红线，不让任何一名员工在这场革命中失业，为企业减轻负担，让职工感受温暖。

评价一项政策的好坏，一是要看群众是不是欢迎，二是要看取得的实际效果。无论是进军新能源领域，实现成功转型的河北钢铁集团；拓展上下游企业，发展非钢领域的唐山钢铁；技术革新，重新焕发活力的邢台电缆有限公司，还是通过培训成功转岗的段福庆、失业后又重新竞聘上岗的徐桂霞，他们都借政策东风，以不屈不挠的精神经历着转型发展和人生起伏的节点。

一项好政策的诞生，背后都充满着蓄势已久的推力，饱含着党和政府的深情。 我们相信，有党和政府的优惠政策，有社会各界的关怀，转型企业一定能够迎来创新发展的春天，广大职工也一定能够拥有更加灿烂的明天。