财达证券2016年工作会议暨二届七次职代会隆重召开
谋定思变展宏图 砥砺奋进再攀登
——财达证券2016年工作会议暨二届七次职代会隆重召开
1月23日、24日，财达证券2016年工作会议暨第二届七次职代会在石家庄燕山大酒店召开，省国资委监事会01办事处主任吴建军及马凤斌、王清海、武颖出席会议，财达证券领导班子全体成员、公司中层以上管理人员、各党支部书记职工代表共计两百余人参加会议。会议由公司党委副书记、监事会主席主持。
会议总结了财达证券2015年乃至“十二五”以来，在改革创新，转型升级上取得的主要成绩。2015年，公司实现营业收入38.82亿元，利润总额27.33亿元，同比分别增长97.46%、154.96%，实现了“十二五”的胜利收官。“十二五”期间，公司不断深化改革，加强业务创新，转型升级持续深入，累计实现收入88.51亿元，利润总额47.63亿元，特别是2012年以来，利润水平连年翻番，实现了发展的大跨越，利润总额行业排名从2012年的第47名上升到了2015年的29名，在国资委监管企业中利润排名稳居前列。
会议在认真查摆公司自身存在的差距、不足和问题，深入分析当前形势的基础上，明确了“十三五”的目标任务，确立了2016年工作的总体要求：继续深化转型升级，以经纪、信用和固定收益三大支柱业务为核心，巩固提升盈利水平，以投行、资管业务为两翼，在规模和效益上努力实现新突破；继续强化夯实基础管理，优化调整管控运营、考核分配和合规风控等基础管理体系；进一步深化公司体制机制改革，积极实施大营销、大资管、大投行战略。
财达证券董事长翟建强作了题为《谋定思变、创业实干，积极适应新形势、全力迎接新挑战》的重要讲话，要求公司在“十三五”期间特别是2016年要重点抓好以下六方面工作：一是进一步深化全业务条线转型，在巩固传统业务优势的基础上，加快信用、固收、资管及投行业务的发展；二是进一步加快推进上市步伐，提升公司的竞争实力和抗风险能力；三是进一步夯实管理基础，格外重视运营管理，优化考核机制；四是进一步加强合规风控管理，提高风险的管控能力，保障公司合规安全运营；五是进一步提升团队整体素质，切实增强公司的核心竞争力；六是进一步强化从严治党、从严治企理念，努力营造风清气正的良好氛围，保障公司持续健康发展。
翟建强董事长强调要从以下六个方面出发，确保公司2016年目标任务的完成：一要加强制度建设，突出履职要“严，进一步加强制度的严肃性和约束力;二要进一步解放思想，突出干事要“实”，以更加开放的视野求发展，以更加创新的举措助推公司发展，实现传统业务的转型升级，推动创新业务的快速发展；三要牢固树立以改革促发展的理念；四要强化对标意识、目标意识，明确努力方向，制定相应的措施；五要切实加强合规风控意识，树立“合规促发展、风控增效益”的价值理念；六要进一步加强干部队伍建设，继续完善考核评价和选人用人机制。
公司党委书记付继松对与会同志进行了集体廉政谈话，提出以下四个方面的要求：一是以案为鉴，高度警醒，进一步增强对反腐倡廉重要性的认识，在通报2015年度给予党纪、政纪处分的数据、案例和省委巡视的有关情况的基础上，要求进一步增强遵规守纪意识。二是统一思想，认清形势，深刻理解当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，深入学习了习近平总书记、王岐山同志在中纪委六次全会上的讲话精神。三是严于律己、奋发作为，作忠诚、干净、担当、实干的表率，要求公司中层以上管理人员要树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观，保持纪律、规矩的底线。四是落实责任，强化监督，切实把纪律和规矩挺在前面，要求公司各基层党组织和广大党员领导干部层层落实好“一岗双责”。
公司总经理张明作了题为《深化转型、锐意创新、凝心聚力，为谱写区域一流券商的新篇章而努力奋斗》的工作报告，重点对今年的工作进行安排部署，强调今年的工作将围绕两个重点展开：第一，抢抓机遇，加快创新，全面推动公司转型升级持续走向深入。一要以加快经纪业务转型升级为抓手，全力推动“大营销”体系建设；二要以充分发挥专业投资能力为出发点，全面建立“大资管”业务体系；三要以建设现代化投资银行体系为目标，积极打造“大投行”运作模式。第二，深化管理，严控风险，持续推动公司平稳健康发展。一要全力推进上市工作，进一步增强公司融资能力、资本规模和经营能力；二要理顺业务管理职能，推进协同合作；三要完善考评机制，激发公司内部活力；四要加强人才队伍建设，积极打造一批素质高，能力强的人才队伍；五要建立全面风险防控体系，建立完善与公司创新发展相适应的风险管理能力；六要重视信息系统的保障功能，确保公司的平稳运营。
会上，公司总经理张明宣读了2015年度辖区内客户投诉情况通报，并对公司各单位落实规范化运行管理，做好投资者保护工作提出了明确要求；公司副总经理韩莉莎就预算分解和任务考核工作进行了分析说明；公司工会主席王琳就工会2015年的各项工作进行报告并对2016年有关工作做出安排部署；公司领导与公司业务部室、分支机构代表分别签署了2016年度廉政建设责任书、经营目标责任书、安全目标责任书。
与会人员还听取了财达证券北京分公司、唐龙泽营业部、秦河北营业部及涿东兴营业部四个分支机构负责人的典型发言，并参加了分组讨论会议，对公司2016年的工作任务和安排部署有了更深一步的认识，并提出了许多利于公司长远发展的良谏。
最后，财达证券党委副书记、监事会主席刘申指出，本次会议的顺利召开，明确了公司“十三五”期间，特别是2016年的努力方向和奋斗目标，意义重大。他强调，公司各部室、各分支机构要认真贯彻落实年度会议精神，认真学习，明确目标，制定措施、狠抓落实；要在思维方式上保持与时俱进，对标市场，对标行业，树立危机意识；要在工作方法上狠下功夫，明确管理办法，加强考核，争取在改革、创新、转型上取得新突破，全力开创公司“十三五”发展新局面。
