安全生产是关系职工生命、家庭幸福的大事，是林场管理的基础工作，是林场和谐发展的永恒主题。营造良好的安全文化氛围，是预防事故、做好安全生产的重要基础保障。因此，倡导和弘扬安全文化已成为塞罕坝阴河林场安全生产工作的主旋律。
一、加强安全文化建设的意义
所谓安全文化建设，就是把安全目标、安全宗旨、安全理念和安全价值等要素在实践过程中升华、扩散、渗透，为广大职工所认识、认知、认同、接受，并转化为职工遵章守法、按章作业的自觉行动，用以指导、约束、规范全体职工的安全行为，努力实现安全工作的持久稳定。
（一）加强安全文化建设有利于职工树立正确的安全生产观。通过加强安全文化建设，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，把“没有安全，就没有效益”的理念贯穿于林场整个经营活动之中。
（二）加强安全文化建设有利于促进安全管理制度的完善和落实。安全制度的落实说到底是责任感，而责任感来源于观念。安全文化建设的目的就是解决观念问题，通过健全和完善有关的安全管理制度，从制度上规范安全生产管理，明确与落实安全管理工作职责，实现安全生产制度化与规范化。
（三）加强安全文化建设有利于健全安全生产组织管理。健全组织机构，强化组织管理，树立以人为本的管理理念，依靠人、尊重人，充分发挥职工的聪明才智，调动职工的积极性、主动性和创造性，使职工投身于林场安全生产活动之中，是安全文化建设的精髓所在。
（四）加强安全文化建设有利于消除安全隐患。成功的安全文化建设，是使安全意识深入人心，人人都是安全员，人人都会保护自己、保护他人，人人对安全问题时刻保持高度的责任感和警惕性，密切注意各种安全动态，采取预先防范的有效措施，使隐患和违章得到遏制。
二、加强安全文化建设的主要举措
近年来，塞罕坝阴河林场树立“生命至上，安全第一”的安全指导思想，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产原则，以保护职工群众的生命安全为宗旨，主要采取“渗透法”加强安全文化建设，形成浓厚的安全文化氛围。
（一）组织领导渗透法。及时成立并调整安全生产工作领导小组，林场场长任组长，进一步明确了领导小组的工作职责。同时，聘用股室负责人和营林区主任为安全生产监督员，协助做好生产一线各项安全生产工作，确保生产安全。
（二）教育培训渗透法。安全教育培训能够促进职工群众及社会劳力的安全文化素质不断提高。林场安全生产办公室适时、不定期组织集中培训和作业现场培训，学习安全生产知识、岗位安全操作规程等，大大提高了职工和相关人员的安全意识。
（三）考试竞赛渗透法。组织全体职工进行安全生产考试及知识竞赛，检查职工对安全理念的掌握程度和理念渗透效果。针对考试效果，对症下药，安排下一步的安全知识和安全技能培训考核；针对竞赛结果进行奖励，进一步激励了职工学习安全生产知识和技能的主动性、积极性。
（四）手册、提示卡渗透法。编制印发了林场内部的《安全生产知识手册》及《安全生产提示卡》，并发放到每一位职工和相关人员的手中。手册和提示卡内容简单易懂，携带方便，不仅是一张张宣传牌，更是职工群众及社会工安全生产的护身符。
（五）标志、牌板渗透法。在林场场部、营林区醒目位置张贴“生命至上，安全第一”的警示标牌，在生产作业地块悬挂安全生产条幅，设立安全生产文化专栏，在视觉上强化了安全。
（六）典型事故案例渗透法。把安全生产正、反面典型案例制作成光盘，形成实例引导。定期组织职工观看、学习、讨论，引导其树立正确的安全价值观，教育职工群众在日常生活中养成良好的行为习惯和生活态度。
（七）工团协安渗透法。工会、共青团等组织充分发挥各自优势，组织安全理念渗透活动，协助安全生产办公室进行安全面对面教育及安全一事一提醒等工作，对安全生产工作进行监管、督导，形成一种齐抓共管持久的格局。
（八）检查督导渗透法。组织开展安全隐患排查活动。对可能出现隐患的死角、盲区和薄弱环节进行重点检查，并当场签订隐患排查整改通知书，限期进行整改，消除了部分安全隐患。
（九）承诺考核渗透法。年初，全体职工根据岗位职责对安全生产工作进行承诺，并签订《安全生产承诺书》，年终根据检查考核结果兑现承诺。此举大大提高了职工的安全文化素质，形成遵章守法、关爱生命的浓厚氛围。
三、进一步加强安全文化建设的几点建议
（一）要牢固树立以人文本的思想。牢固树立“生命至上，安全第一”的理念，不断提高职工的素质，做到时刻关注安全、重视安全。通过培训，把安全生产中应知应会、必知必会的内容全部掌握。此外，还要加强职工的应变能力教育和应急演练，提高职工的防范能力。
（二）要完善安全生产责任制落实体系。安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施。为了更好的落实安全生产责任制，要明确各级各类人员及各股室、营林区在安全生产工作中的责、权、利，通过层层签定《安全生产承诺书》《安全生产责任书》等，逐级落实安全生产责任，并按责任和要求追究责任。
（三）要不断完善安全教育培训体系。一是安全生产思想教育。加强思想路线方针、政策和劳动纪律教育；二是安全知识教育。根据工作岗位、生产作业方式及各类不安全因素进行安全生产基本知识教育；三是安全技能教育。结合工作特点，实施安全操作、规范操作的技能培训；四是事故教育、法制教育。事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生；法制教育可以激发职工自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为。
（四）要完善事故应急救援体系。提前制定周密的应急预案、成立应急组织、进行应急演练。在事故和灾害发生的紧急关头，现场作业人员能临危不乱，反应迅速、措施得力，以避免或减少事故和灾害的损失。
安全生产重于泰山，安全工作任重道远。塞罕坝阴河林场将继续加强安全文化建设，居安思危，常抓不懈，努力营造良好的安全文化氛围，让安全生产深入人心，创建“平安、和谐、安全”林区。（塞罕坝林场 王利宏）
