民办大学如何解决就业难——北京华夏管理学院免费生就业情况调查

　　我国首所免费大学——北京华夏管理学院已经免费办学三年，在免费大学成立之初，我们就曾对其进行过深入报道，日前，记者再次来到北京市平谷区，就免费大学的学生就业情况进行实地探访。

　　今年十月，教育部公布了近两年就业率较低的本科专业名单，其中表演、工商管理、公共事业管理、法学等专业均榜上有名。而北京华夏管理学院作为一所民办高校，他们的毕业生却得到企业的“热捧”，有着很高的就业率，更有企业需要提前预订才能从学校招到人，这又是什么原因呢？

　　在创办免费大学之初，姜岚昕(世华智业投资集团董事长、北京华夏管理学院院长)已经和诸多企业家有过深入接触，他凭借世华集团的资源向数百个企业家进行了问卷调查，包括需要什么专业的人才，对人才的具体要求等。因此，他了解到，企业老总们常见的一个问题就是：企业不好招人，招来的人不好用。由此姜岚昕想到了大学生就业的现状：一方面，学生找不到工作，另一方面，企业招不到合适的人才——因为企业总是在学生毕业后才仓促地选拔、录用，而学生毕业前根本不知道自己将来要干什么……可见我们的教育，都是大而全，却没有细分，如果能换一个思路来做教育，会不会更实用？

　　所以，姜岚昕决定，在北京华夏管理学院里，换个思路办教育——让企业和学生提前了解对方，再根据企业的具体要求来培养学生。顺着这种“以终为始”的思路，姜岚昕确定了以岗定人的教育模式：和数百家企业建立合作关系，预先了解他们的岗位需求，根据这样的需求，再来设置课程，教育学生。姜岚昕说：“在美国，一些学校和企业就采用这种合作方式。大学给企业提供行业研究、人才，以及资源；企业通过创收，拿出一部分回馈学校。”

　　记者了解到，免费大学在专业教学模式上奉行“做学教合一”的思想，认为“生活即教育，社会即学校”，采用教学工作室，共分为8个教学工作室，包括项目管理、财务金融、商务礼仪、市场营销、人力资源、通识教育、应用英语、工商管理8个教学工作室。学校还于去年进一步创新教育教学方式，以“住宿书院制、三维导师制、完全学分制”的“三制”模式开教改新风，其中最值得一提的就是“三维导师制”。这是一种新型的教育教学制度，对每名学生来说均有三位导师指导其整个学习生活，分别是由学院里朝夕相处的全日制教师担任的人生成长导师(人师)，由商管类专家教授担任专业的专业研修导师(经师)和由优秀的成功企业家担任的社会企业家导师(业师)。三类导师围绕“培养道德的楷模、管理的精英、社会的脊梁”的育人目标协同互补，有机联动，全方位指导学生做人、做事和学习生活，真正贯彻全员育人、全方位育人的教育理念。这种制度要求在教师和学生之间建立一种“新型的导学”关系，针对学生的个性差异，因材施教。

　　这样一来，学生在学校不仅学习了文化知识，还掌握了相当实际的专业课知识，可以实现和企业无缝对接。这也是目前免费大学的很多学生没毕业就已经被企业签走，甚至需要提前预约才能“订走”的原因。姜岚昕老师对记者表示，“我不愿一生培养数十万没有贡献的学生，我祈愿在有生之年培养数万名成为社会栋梁的人才，哪怕只产生几千位社会的中坚力量，透过他们能够引领更多生命的成长，推动国家和民族更加强大，当我老去的时候，我也会因此欣慰不已。”

　　尽管就业不愁，但文凭问题却始终是姜岚昕老师无法回避的。他坦言：三年过去了，目前学校的文凭还是没被国家承认。为了解决这一问题，免费大学与北京市东城职业大学进行合作办学，学生毕业时可以免费获得两所学校的毕业证，由于东城职业学院具有国家承认的文凭，免费大学的学生要通过专科或者本科的考试即可获得国家承认的文凭。

　　姜岚昕透露，为发扬免费大学理念，也为了解决尴尬的文凭问题，他计划在美国收购一所大学，这所大学的学历将被教育部承认，这样中国的穷学生可以走出国门，国外的穷学生也能享受到免费的大学教育。“未来五年内，免费大学将实现跨国办学，十年内将实现办学国际化、二十年内将建成全球化大学。让一直以来支持免费大学的爱心企业家们有更充足的人才可以选拔，回馈他们的爱心。”姜老师这样描绘着免费大学的未来。