全省工商系统“四个专项行动”专题培训成效显著（四个专项行动）

      全省工商系统“四个专项行动”专题培训4月1日圆满结束，专题培训取得良好成效。省局党组书记、局长刘云峰批示：予以表扬。省局党组副书记、副局长金洪钧批示：这次培训，我感觉主要有三个“好”。一是谋划好。人事培训处围绕省局中心工作谋划培训项目，使培训的针对性大大增强。二是组织好。每期都有开场，有讲授，有讨论，有宣传，安排得周密，组织得活跃。三是讲授好。各处室高度重视，都选派处（科）级干部授课，既指导了系统工作，又锻炼了处长们的能力。

　　在短短的15天中，专题培训共举办四期，来自系统市、县两级局共447名学员参加了学习。省局消保处、维管办、市场处、执法处、商标处、注册处、外资处、企管处等机关处室和事业单位的13名相关负责人登台授课并与学员展开交流讨论。部分处室还抽调石家庄、张家口、承德、邢台、邯郸等市局10余名业务骨干在培训班上介绍了经验做法。

　　此次专题培训，紧密围绕省局年度中心工作展开，有力地助推了“四个专项行动”。一是准确定位。确立了专题培训“围绕专项行动、服务专项行动、推进专项行动”的总体定位。人事培训处处长李温良在培训班动员讲话中明确指出：专题培训本身就是“四个专项行动”的组成部分，是专项行动的再动员、再部署，要以专题培训为契机，掀起行动新高潮、注入行动新动力、开启行动新局面。省局授课人员和广大参训学员自觉强化责任感和使命感，以高度负责的态度和饱满的热情投入到学习培训中，为办好专题培训打下良好思想基础。二是三个对口。首先是人员对口。按照“四个专项行动”具体分工，由省局8个责任处室（直属单位）和市、县两级局责任岗位人员对口培训。省局处室要围绕行动进行讲授，又围绕行动督导调度，参训学员既带着学习提高的任务，又带着推进落实的压力，从而较好地将“讲”、“学”、“工”、“效”统一起来，确保了学习的质量和效果。其次是内容对口。省局责任处室在授课内容上拒绝“大而全”，而是针对具体专项行动力求“小而精”，紧密围绕行动的节点、难点、特点和亮点做文章。省局处室授课把讲法律、讲问题、讲案例作为重点，累计讲解法条85条，工作中需要注意的关键点、风险点76个，介绍典型案例42起。参训学员纷纷表示，此次授课既重理论，更重实践，很接地气，很多东西可以拿来就用，而且管用好用。其三是形式对口。特别设置了交流讨论环节。讨论在省局相关处室主持下进行，各市局汇报了专项行动推进情况，介绍了经验做法，并就遇到的困难、疑惑提出问题。其中，省局处长为学员们答疑解惑成为此次培训的一大亮点，他们的解答，既有法律依据，又有政策考虑，还结合系统实际，被学员们称为最具价值的收获。据不完全统计，在10场次交流讨论中，省局处长们累计解答问题280余条。三是坚持从严管理。认真贯彻中央、省委和省局关于在干部教育培训中加强学员管理的规定，要求参训学员严格执行中央八项规定和培训纪律。对学员们的学风、学纪和学习成效实施全程跟踪评价。一系列管理措施确保了整个培训过程风清气正。四是高度重视宣传工作。4月1日，《中国工商报》头版报眼以《河北推进教育培训三项工程》为题，报道了省局年度培训总体安排。在“四个专项行动”专题培训中，相继在门户网站、《河北工商》杂志专题报道4期次，编发培训简讯14篇、每周要情3条，有效发挥了交流情况、沟通信息的作用。

　　按照刘云峰局长“持续发力、跟进措施、狠抓落实”的要求，下一步省局还将通过抓好各设区市局、省直管县（市）局“四个专项行动”专题培训督导、编撰印发省局专题培训学习资料、开展网络平台教学以及征文活动，不断将“四个专项行动”培训工作推向深入。 （范立宾）