开滦蔚州公司纪委三措并举严防“节日病”

开滦蔚州公司纪委三措并举严防“节日病”

春节将至，为促使广大党员干部过一个文明节、廉洁节，开滦蔚州公司纪委针对节期的易发、多发问题，坚持挺纪在前，强化监督执纪，分析实际情况，抓住关键症结，严防“节日病”，大力纠“四风”，采取三项举措，确保节期的风清气正。

一是创新方式抓教育。充分利用“把纪律和规矩挺在前面”试点工作成果，以新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为引领，在全公司铺开了纪律和规矩学习教育活动。深入总结“节日病”的表现和根源，以省国资委“九条禁令”和集团公司“十个严禁”为核心，研究下发了具体的学习教育通知，明确了教育的形式、载体和目标要求，增强了教育的针对性。创新教育方式，制定了远离“节日病”的纪律红线专题、廉政漫画专题、反面典型专题，利用公司网页、QQ群、微信群广泛宣传，力求以深入浅出的方式达到“入脑入心”的效果。

二是突出重点抓责任。启动了新一年度的党风廉政建设责任谈话工作，拓宽谈话主体范围，要求所有管理人员都在管辖范围内开展责任谈话，并结合各岗位特点，将节期廉洁自律要求纳入谈话内容。同时，针对发现的倾向性、苗头性问题及时进行提示提醒，真正落实好“一岗双责”。深入落实纪委监督责任，要求公司及所属各单位纪检监察部门加大明察暗访力度，联合相关职能部门针对“九条禁令”要求至少开展一次全面巡查，发现有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策的从严处理、严肃追责，确保既形成震慑力，又纠出典型、隐形问题。

三是拓宽渠道抓监督。为切实发挥群众监督作用，这公司纪检监察部门与党风廉政建设监督员就其权利义务和节期监督重点、反馈问题方式等进行了座谈交流。此外，要求各单位将省国资“九条禁令”内容及纪检监察信访举报渠道同时张贴在井口、食堂等显要位置，并通过网络、会议等方式进行公开，为员工群众有重点地发现和检举“节日病”现象打开了大门、畅通了渠道。

(蔚州公司)