蔚县林业局加强护林队伍管理确保森林资源安全

      为避免出现“年年植树不见树，岁岁造林不见林”的局面，蔚县林业局在积极造林的同时，进一步加强公益林资源保护，充分发挥护林员巡山护林作用，达到“山有人管，林有人护，火有人防，责有人担”的目的，着力从三个方面强化护林员队伍建设和管理：一是加强培训，增强护林责任感。定期组织召开护林人员培训会议，完善护林日志，组织学习林业法律法规、森林资源管护知识和管护经验。二是强化日常督查，增强护林紧迫感。县林业局组织不定期深入林区检查到岗到位情况，护林措施落实情况，护林记录情况。三是建立健全考核激励机制，增强护林积极性。严格考核管理，创新工作方法。按照《蔚县生态公益林护林员管理办法》及国家相关法律法规，建立护林员考核管理台账，每季度进行考核评比，对管护到位，管护效果好的护林人员给予资金奖励；对所管护不到位、不负责的护林人员给予批评并相应地扣减管护费50%；情节严重的扣发当月工资并予辞退。
      截止目前，共发现护林员管护不力7人，因在项目区发现牲畜未及时上报、未经请假擅自离开岗位、不认真做好巡护记录等原因13人，根据考核办法予以处理，以后每季度考评一次并针对考核结果对护林员进行相应调整，切实做到责任到位、落实到位、有惫无患、不留死角，做到树栽到哪里，管护人员跟进到哪里；林造到哪里，管护责任落实到哪里。（蔚县林业局 夏志强 马骏骋）

（第00654条）