冀中股份葛泉矿党委“三个先行”抓党建凝心聚力促发展

冀中股份葛泉矿党委“三个先行”抓党建凝心聚力促发展

“破解企业经济困局，要充分发挥党委工作优势，从思想上、组织上、行为上着手，凝心聚力，让职工成为改革的主力军，保证改革稳步推进。”日前，在冀中股份葛泉矿党支部书记工作会上，党委书记王学贞确定了党委参与企业调整改革的工作思路。

思想先行，凝聚发展合力。一季度以来，该矿三个生产头面均遭遇断层地质构造带，有的断层占到了整个工作面的60%以上，生产成本增加，原煤产量、煤炭质量下降，煤炭销售雪上加霜，给矿井发展带来严峻挑战。为摆脱困境，矿党委领导班子多次召开专门会议，研究对策；召集各生产单位、职能部室党政负责人，围绕安全生产、经营管理、后勤服务等工作，发挥聪明才智，出主意、想点子、拿办法，积极建言献策；党政工团联合发出“广开门路、广开言路”动员令，动员全矿干部职工及家属，广开言路，广开门路，发挥亲属、朋友、同学、战友的资源优势、关系优势、门路优势，为企业经营销售、物资采购、货款回收以及其它方面积极寻找门路，拓宽市场，共同为企业渡难关。

组织先行，强化发展根基。为更好地发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，该矿党委在广大党员中深入开展“我为企业改革创新做贡献”主题实践活动，深入开展形势任务教育活动，着力推进争当“精准服务在岗位、功成在我渡难关”服务型党员活动。矿处级党员领导干部在优化采掘布置、降低成本费用、深化人力资源改革、挖掘人力资源潜力等方面，加大研究和推进力度。围绕活动主题组织政工干部定期深入基层宣讲形势、调研民情、征集建议，破解难题，不断掀起形势任务教育高潮。该矿各支部按照“每月一次《深化改革大讲堂》、每周一次《形势任务教育课》、每课一个《改革小故事》”要求，组织职工听改革故事，学创业经验，形成了全员深化改革的思想共识。每月组织职工代表征集职工关心的热点焦点问题，共收集意见建议73条，其中，社区住宅楼管道修复、提升后勤服务水平等问题已给与了答复或解决。

模范先行，汇聚发展能量。该矿党委高度重视典型人物在引领职工思想工作中的作用，在全矿范围组织开展“最美葛煤人”、“万元区队”、“千元班组”、“百元个人”等典型人物和集体选树活动，坚持全方位选树典型、多层次宣传典型、全过程培养典型。在职工队伍中选树了一批勤学苦练、技术高超的典型，在职工队伍中形成学习先进、争当先进的良好氛围，掀起了“学技术、练本领、破难题”的热潮。“借助典型的力量对职工进行 思想政治教育 ，使职工队伍的思想更加统一，渡危求进的信心更加坚定，与企业共克时艰的士气更加高涨。”该矿党委副书记、工会主席王东勤说。

（王晓丹）