节后审计人要赶紧换“频道”

如果说春节是娱乐和综艺频道的话，经过充分休整和身心调节，节后上班，各级审计机关和审计同仁就要赶紧拿起“遥控器”，切换到学习频道和工作频道。这个“遥控器”，就是集“收心、垂范、督查”等多项功能于一体的“抓工作”工具。

召开收心会，让大家的“心”不再“过年” 。 春节长假过后，总有一些人不能及时地从“过年”状态中走出来，从而影响了工作态度、节奏和效益。此时，就要及时召开收心会或作风建设大会，使大家明白一个道理，即只有早谋划，早安排，起好步，开好局，才不会延误既定的奋斗目标；使大家增强一个紧迫感，即今年是“十三五”规划开局之年，也是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，面对艰巨繁重的审计工作任务，更应该收心归位迅速进入工作状态，对照年初确定的目标，迅速部署落实。

领导放好样，让大家在示范带动作用下换状态 。各级审计机关的党组、党委班子，要以身作则，保持一贯按时上下班的工作作风，减少不必要的应酬接待，投入到紧张的学习、调研、部署工作中，为审计人员树立好的榜样，切实增强向领导看齐、以上率下的影响力和推动力，让干部职工的心思和精力，在第一时间进入工作状态，做到收人、收心、用心，从而杜绝迟到、早退、空岗等不良现象发生，进一步明确要求，理清工作思路，确保各项工作按时、有序、有效推进。

考核严监督，让大家感受压力 。各级审计机关的监察室要切实履行执纪监督问责职责，加强工作考勤的检查、考核和问责。要深入到各部门，对所属人员到岗、工作状态进行核查，对迟到、早退、上班做与工作无关的现象，及时通报批评，或者诫勉谈话，督促全体干部职工及时调整心态，从“人在办公室心在外”的春节综合症中走出来，把思想状态调整好，把作风纪律执行好，把规章制度落实好，把工作规划制定好，把过节时的兴奋转化为工作激情，把过节时的祝福转化为谋事的动力。（董长富）