在信息化大潮中展风采——记第五届全国职工职业技能大赛计算机程序设计员比赛第三名、河钢邯钢公司自动化部信息技术中心技术员张建

在信息化大潮中展风采

——记第五届全国职工职业技能大赛计算机程序设计员比赛第三名、河钢邯钢公司自动化部信息技术中心技术员张建

11月8日，从2015年中国技能大赛——第五届全国职工职业技能大赛闭幕式传来好消息：河钢集团3名职工代表河北省出战，凭借扎实的理论功底和高超的实操水平，力挫群雄，从全国27个省、自治区、直辖市80多名行业精英中“杀”出重围，一举夺得团体第一名，来自自动化部的80后技术人员张建摘得本次大赛的“探花”。

谈及大赛的感受，年轻的张建说：“考时须看心态，平时苦练内功。”

为了能更好地维护信息化系统，工作以来，张建一直秉承着“干中学，学中干”，并经常挤出时间来，通过网络书籍、网络视频等途径，充实自己，使自身的业务技能逐步稔熟，并多次在公司级以上技能大赛中斩获佳绩。

厉兵秣马 勇夺佳绩

“最深刻还是集训的那一个月时间。”11月13日，张建回忆比赛的情形时说，“那段时间，我们经常学习到很晚，甚至两三点还在学习。”

张建告诉笔者，他能参加这个比赛，可谓是经历了重重考验。其实选拔工作从今年8月份就已经开始了，那时，张建参加河北省职工职业技能比赛，获得第四名。9月份，获得省比赛前10名的选手在石家庄进行三轮淘汰赛，最终确定三名选手代表河北省参加全国职工职业技能大赛。三轮淘汰赛在四天内完成，每次淘汰赛都要通过连续8个多小时的考试来决出，中间只留半个小时的吃饭时间，对人的体力和脑力是一个极大的考验。最终，张建和河钢承钢的黎荣华、滕海波脱颖而出，成为战友，代表河北省征战。

10月3日，张建等3人到石家庄，开始了一个月紧张的集训。在省总工会安排的老师们悉心指导下，他们开始刻苦学习。除认真消化老师们讲的知识外，他们还自学相关的计算机程序设计等方面的知识，努力弥补自身知识上的不足。

狭路相逢勇者胜。高手过招，不仅看技术，更要看心态。考试中，张建沉着应对，经过2个小时的理论答题和8个半小时的实操比赛，最终张建凭借扎实的技术功底，夺得大赛第三名，并与另两位队友一道，夺得团体比赛第一名。

立足岗位 争创一流

每个人都有梦想，张建的青春梦想就是在公司信息化建设中不断成长，并贡献一份绵薄之力，他说：“学习，是用来解决实际问题的。”

公司信息化系统上线后，张建凭借对信息化建设事业的执着与坚持，辛勤付出、默默奉献，与同事们一道，一步步对系统进行优化。他亲自完成的系统升级和功能完善就有1100多次，完成异常数据处理超过1000万条。正是通过不断固化流程，完善系统功能，优化程序代码，提高接口执行效率的各种“修修补补”，才使得系统更稳定性、实用性不断提高。

在做好信息化维护的同时，他利用业余时间自行开发了《资财备品备件管理系统》《考勤补贴分析系统》《事件管理系统》《临时性辅助计算系统》《保税库管理系统》等30多套管理系统，这些辅助系统大大提高了工作效率和管理水平。

由于扎实的技术功底和出色的表现，张建赢得了领导和同事的认可，一些急、难的活儿，就让张建来“操刀”。

今年，河钢集团提出了营销模式转变。 “以客户为导向”，如何开展客户关系管理成为钢铁企业需要考虑的一大议题。为更好地满足客户对钢材的多品种、小规格等越来越多样化的需求，提高响应客户需求的能力和营销工作的管理水平，构建一个以客户服务为中心的营销服务平台，张建与同事们认真与各业务部门联系，仔细分析当前的客户群，进一步完善了《客户关系管理系统》，搭建起了更实用的营销服务平台，实现了网络收集用户的意见建议，并能及时对需求信息进行反馈，更好地维系了公司与客户间的往来关系，提高了客户的满意度。

之前，公司职工初办或补办门禁卡需要先到本单位提出书面申请，再到主管部门审批，然后再送到制证中心，这个过程费时费力。为方便职工，提高工作效率，张建主动承担，自行研发了门禁卡网上审批系统。职工只需通过本单位劳资部门的专设用户，填报电子信息，经主管部门网上审核后，制证中心即可据此制卡，极大地方便了职工日常工作和生活，受到了职工们的点赞。

虽然获得了全国比赛的“探花”，但张建显得很是淡定：“通过和全国的高手过招，感觉自己还有很大的差距，我将继续加强学习，努力提升自身素质，争取取得更大的成绩。”如今，在信息化岗位上，张建仍然在辛勤耕耘，破浪前行……

来源:河钢邯钢版  作者: 王虎东