【环球网综合报道】职场性别歧视问题在澳大利亚明显存在。据澳大利亚“新快网”9月5日报道，澳大利亚“工作场合性别平等管理局”(Workplace Gender Equality Agency)宣称，产业隔离和“无意识的偏颇”正导致澳大利亚人的工资性别差异越来越大，女性如果希望获得和同工男性一样的收入，需要每个财政年多干64天。