省委组织部和省国资委考核组对河钢集团领导班子和领导人员进行年度综合考核评价

　　5月27日，省委组织部和省国资委考核组一行11人来集团，对河钢集团领导班子和领导人员进行2015年度综合考核评价。考核组组长、省国资委党委副书记曹海燕，考核组副组长、省委组织部干部三处处长马文清等考核组人员，河钢集团董事长、党委书记于勇，河钢集团总经理彭兆丰，省国资委巡视员马凤申，以及省国资委派驻集团监事会成员出席会议。

　　会议由于勇主持。河钢集团领导班子全体成员、各子分公司党政正职、总部机关主任师以上干部和部分职工代表参加会议。

　　曹海燕代表考核组讲话。她强调，要深刻领会国有企业领导班子和领导人员考核工作的重要性与必要性。党的十八大以来，中央对干部考核工作非常重视，习近平总书记多次强调，要建立系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的干部考核评价体系，引导领导干部树立正确政绩观和科学发展观。省委书记赵克志多次强调要完善干部考核评价机制，科学设计考评体系，改进考核办法，注重用好考核指挥棒，使鼓励实干实政的导向更加鲜明、更加有力。做好国有企业综合考核评价工作，是落实中央和省委精神、要求，切实加强国有企业领导班子建设和领导人员管理监督的重要举措，要通过综合考评，明确企业发展方向和重点，进一步发挥对企业领导班子和领导人员的激励约束作用，激发干部践行新发展理念的积极性和主动性，引导干部积极工作、增比进位，真正考出精气神，考出正能量，树立注重实绩、崇尚实干、激情工作、干事成事的鲜明导向，推动国有企业深化改革、创新驱动、转型升级、科学发展，切实履行好应有的经济责任、政治责任和社会责任。

　　曹海燕对考核评价的范围、内容、程序和方法进行了说明，并对考核评价工作提出具体要求。

　　于勇从突出理念创新、提高战略决策水平，突出关键环节、推动集团重大战略举措落地等方面，总结汇报了集团董事会2015年主要工作；从认真落实上级党委重大决策部署保证和引领集团正确的发展方向，积极配合省委巡视组专项巡视工作促进企业经营和管理水平提升，深入开展“三严三实”专题教育推进党员干部思想解放、作风转变等方面总结汇报了集团党委2015年主要工作；并做了个人述职报告。

　　彭兆丰从扎实推进改革创新举措全面激发企业内部活力、建立完善全面预算管理体系资金管控取得显著成效、加大产线对标和科技创新力度产品升级和结构调整取得重大进展、不断创新营销理念商业模式转型迈出坚实步伐等方面总结汇报了河钢集团经理班子2015年度主要工作，并做了个人述职报告。河钢集团纪委书记董卫军代表集团纪委班子作2015年度工作总结。河钢集团副职领导分别提交了书面述职报告。

　　会议对河钢集团领导班子和领导人员进行了民主测评，组织了个别谈话，听取了集团2015年度经营业绩情况汇报。并按照考评要求，相继进行听取意见、调查核实、综合评价、审定与反馈等其他程序。