经济责任审计要合理运用好“四种形态”

　　中央政治局常委、中央纪委书记王岐山同志提出监督执纪“四种形态”，为全面从严治党提供了基本路径，也为经济责任问责工作提供了重要依据。对审计机关来讲，在经济责任审计工作中应合理运用“四种形态”，实事求是、因地制宜地处理审计发现的各种问题，以更好地服务追责问责和党风廉政建设。

　　首先，对“咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，要充分利用经济责任审计结果，将审计结果报告及时向被审计对象和相关人员进行通报，促进被审计对象、单位和有关人员结合审计情况和针对某个具体问题，召集有关人员通报问题和责任，开展批评和自我批评，谈心谈话，力争审计结果在落实“第一形态”中充分运用，起到提醒教育作用，让一些思想意识上有不良打算的同志及时得到提醒教育，防止党员干部的思想“出轨”。同时，促进解决各级领导班子“无原则的一团和气”，提高班子内部监督的自觉性，防止问题发生。

　　其次，对“党纪轻处分和组织处理成为大多数”，要严格落实《湖北省领导干部经济责任问责暂行办法》及其实施细则等规定，对经济责任审计中发现的一些党员干部触犯纪律红线，但情节轻微，问题不严重，尚未造成不良影响的，纪检、监察、组织、人社、审计和国资委等经济责任领导小组成员单位应组织、协调开展定责和问责工作，做到对审计对象信息、存在问题的信息全面掌握，确保“画准像、定准责、问实责”，做到“问题不落一个，定责方式不错一种，问责追责不漏一人”。将问题责任人运用轻处分和组织处理的手段进行处理，让违纪的同志感受到纪律的惩戒作用，增强对党纪的敬畏感，达到“一朝被蛇咬十年怕井绳”的效果，较好地防止“好同志”变成“阶下囚”。

　　第三，对“严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”，要协助纪检、组织等部门严查查处审计发现的重大违法违纪问题，及时对领导干部作出引咎辞职、责令辞职、免职等处理处罚，及时对党员干部实施最后挽救，让违纪情节严重的干部停职反思、悬崖勒马，防止贻误终生。

　　最后，对“严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数”，即对经责审计中查出的违纪违法案件线索，及时移交纪检、司法等部门，纪检部门查实后及时移送司法机关立案审查。（郭政）