10月10日，全省机关事业单位人员信息管理系统升级培训暨全省人事计划管理工作座谈会在石家庄市召开。厅党组副书记、副厅长赵新喜出席会议，赵新喜副厅长就做好全省机关事业单位人员信息管理系统升级有关工作提出要求，一要抓紧构建新的人员信息系统运行网络，二要抓紧补充完善人员数据信息，三要建立健全人员信息系统运行机制。
针对全省人事计划管理工作，赵新喜副厅长强调，一是切实提高对人事计划管理工作的认识。要认识到人事计划管理是确保机关事业单位在编制内有序增人，防止超编、混岗等现象的发生的制度保障；要认识到人事计划管理是优化人才结构的“调节器”；要认识到人事计划管理是避免“吃空饷”的有效手段；要认识到人事计划管理是确保机关事业单位人员合理增长，实现财政供养人员只减不增的根本措施。二是正确把握人事计划管理工作的原则和程序。要严格执行在编制限额内增人的原则，要严格执行在自然减员数额内增人的原则，要通过计划调控科学引导人员流向，要严格计划申报审批和执行程序。三是突出抓好两个重点，严格落实增人计划卡制度，抓好信息管理系统运用。
