《法治时间》维权行动：突然离职押金被扣申请劳动仲裁

最近，市民张女士刚刚辞职，但是单位竟然直接扣掉了她500元的押金，这事可是让张女士挺头痛的。3月9日上午，张女士带着哥哥李先生前往打工的超市讨要说法。

报警人张女士的哥哥李先生：这是我的妹妹，家里有事，押金不退。

张女士的哥哥李先生说，从去年年底张女士就开始在这家超市工作，如今已经工作了3个来月，春节过后，家里突然有事，张女士只好辞职回家，但是手续办完了，超市却表示入职时缴纳的押金不予退还。

报警人张女士的哥哥李先生：押金是500。

张女士的哥哥李先生表示，他来超市的目的就是帮助张女士索要押金的，但是当他们俩进入超市办公室的时候，超市负责人不但不和他们商量事情，反而倒打一耙，说他们欺负人。

超市负责人 吴女士：他进来就说，咱们都是混石家庄的，咱们都应该相互知道点。

超市负责人吴女士认为李先生其实就是上门威胁，但是她的言论引起了李先生的不满，李先生认为吴女士是为了推卸责任，才故意污蔑自己。

双方的误会解除了，但关于押金的纷争依然没有结果，双方是各说各的理。

由于看法不一致，经过民警调解，双方依然达不成一致意见，在民警的建议下，张女士一家表示将前往长安区劳动仲裁部门申请劳动仲裁。那么，超市扣留押金的做法到底对不对，张女士突然离职是否涉嫌违约呢？就此事记者也咨询了相关律师。

民警：提醒大家找工作的时候发现没有合同或者扣取押金，应该及时向劳动仲裁部门询问，看是否合规，以免自己受到损失。

又是没签订合同，你看看这后面的事多麻烦啊。如果有了提前的约定，估计也就没这些麻烦事了。还是提醒咱们电视机前的观众，不管咱们是商业活动也好，还是求职招聘也好，一定要和对方签订正规的合同，前期麻烦些，遇事才会少麻烦