廊坊市科技局抓好“三个培育”助推企业创新发展

    今年以来，廊坊市科技局深入实施“一十百千万”科技创新行动，着力抓好“三个培育”，助推企业创新发展。

    一是抓创新团队培育。建立市、校（院）会商机制，支持在廊坊高等院校、科研院所建立科研人员自主处置、全面放开的成果转化机制，促进科技人员创新创业；对学科技术领军人才制定特殊政策，出高薪、给重奖，构建高层次创新型人才所需的科研平台、信息交流平台、学术氛围、生活保障。目前，来自北京常驻廊坊的科研人员已达到6600余人。

    二是抓研发机构培育。以提高企业自主创新能力为重点，推动企业研发中心建设。重点支持企业特别是规模以上工业企业采取自办和校企共建重点实验室、工程技术中心、技术研发中心等企业研发平台。到2015年底，力争全市新增市级以上各类企业研发机构100家，总数超过200家。

    三是抓科技企业培育。通过集中培训、入企调研、上门指导等措施，不断提高企业的科技创新意识，引导企业依靠科技发展壮大。截至6月中旬，新认定科技型中小企业628家，总数达2374家；组织筛选36家企业（其中新认定17家，重新认定7家，复审12家）申报高新技术企业。1-5月，全市规上高新技术产业实现增加值64.3亿元，同比增长19.4%。