青龙县科技局“四抓四促”推动科技特派员工作迈上新台阶

    为进一步发挥科技特派员的引领作用，全面提升科技特派员科技服务水平，青龙县科技局狠抓科技特派员的科学化、制度化、规范化管理工作，取得了显著成绩。

    一是抓制度创新促管理水平提升。制定了《科技特派员日常管理制度》、《青龙满族自治县科技特派员选派办法》和《青龙满族自治县科技特派员考核办法》等文件，创建了科技特派员短信服务平台、科技特派员微信群组，加强了科技局与科技特派员及科技特派员相互之间的联系与沟通，促进了科技特派员工作的制度化、规范化、信息化和常态化。

    二是抓队伍建设促服务能力提高。坚持“政府引导，个人自愿”的原则，通过双向选择重点选聘科技创新的高端人才，将大院名校的专家教授、农村实用技术人才、致富带头人、大学生村官和“三支一扶”人员纳入到科技特派员队伍中来，充实和壮大科技特派员队伍。全县科技特派员人数达174人，举办科技培训2700余次、受训农民达16万余人次。

    三是抓模式创新促创业效果彰显。抓基地示范带动、技术培训推动、利益捆绑联动、招才引智促动的创新模式，把科技特派员工作搞得扎扎实实，使科技特派员真正成为农村科技播种人，成为先进生产力的代表者，促进了科学技术与农村经济紧密结合，推动了农村经济的发展。目前，青龙县共引进新品种358个、组织实施科技开发项目301项，建立科技示范户6000余户，科技示范基地4万余亩。科技特派员于治国创办的秦皇岛满药本草药业股份有限公司、科技特派员吴志芳创办的木兰菌业有限责任公司已在石家庄股权交易所成功上市。  

    四是抓目标管理促工作落实到位。年底按照考核办法，由科技局抽调精干力量组成考核组，对科技特派员实施的科技项目、科技培训和带领农民科技致富等方面进行综合考核，力促全体科技特派员工作落实到位，经过严格、公开、公正的评定，最终评选出优秀科技特派员35人，合格科技特派员139人。