冀中能源邯矿集团陶二社区加强党员干部五个方面的修养

　　“领导干部要为职工做出榜样，生活中恭勤俭让以德服人、工作中谨言慎行率先垂范。。。。。。”在最近召开的中层领导例会上，冀中能源邯矿集团陶二社区党总支书记郝军峰同志如是说。在社会主义核心价值观示范单位创建工作中，该社区把提升领导干部的综合素质列入重点，结合岗位实际强调五个方面的修养。一是团队意识修养。要求各支部以“党员身边无事故”、“一名党员一面旗”、“师徒结对子”等活动为载体，要求党员干部要事事带头、时时团结和带领身边的职工日臻完善本职工作；二是创新意识修养。社区党总支每个季度组织科级以上领导干部开展命题调研，挖掘思想潜能、提升领导干部的管理及操作的创新能力。还结合“三型”党组织创建，以评选“创新能手”、  晒“小发明创造”、推广“节支降耗新举措”等手段，引领党员干部创新工作；三是清廉作为修养。在社区公开栏开辟“廉政专栏”，将领导干部手写廉政承诺及投诉电话上墙公布，接受职工群众监督，社区纪检组每月一次对重点人物及事件进行跟踪，责任整顿；四是勤勉敢为精神的修养。每个季度该社区党总支对照标准对领导干部进行全面考核并公布结果。对成绩突出及欠效的工作，社区督导组将逐人归档，视影响程度做出奖惩；五是敢作敢当责任意识修养。社区纪检组每季度一次结合食品药品采购、水电费收缴等效能监察项目对社区服务账目往来进行查验以促进责任担当意识养成。1-4月份，该社区在专项会议上对责任意识不强、懒散拖拉等现象涉及的5人次进行了批评、评选出修旧利废模范人物5名、对敢于作为10余人次进行了表扬。(邸丽娟)