河北省人力资源社会保障事业发展“十三五”规划部署会正式召开

10月26日，省厅召开了全省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划部署会，王亮厅长出席会议并作重要讲话，厅副处级以上干部和各市人社局局领导班子及下属单位主要负责人参加会议，石家庄市、唐山市作交流发言。

王亮厅长强调，“十三五”时期是全面建成小康社会、实现我们党确定的第一个百年奋斗目标的决胜阶段。制定和实施好这个规划，是贯彻落实党的十八届五中全会和省委八届十二次会议精神，完成全面建成小康社会目标任务的重要举措。

规划分为9部分40条，提出了“十三五”时期全省人社事业发展的8大目标和16项主要指标，阐述了全省人社工作六大板块和基本公共服务体系建设的重点任务和重大举措，其中设置了8个专栏和46个重点项目，是指导今后一个时期全省人社事业发展的纲领性文件。

王亮厅长要求，全省各级人社部门要精心做好规划的组织实施工作，确保如期完成规划提出的目标任务。 一是 明确责任抓落实。要强化人力资源社会保障系统的主体责任，切实抓好具体组织实施工作。 二是 服务大局抓落实。要坚定不移的贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大理念，牢牢把握协同发展、转型升级、又好又快的工作主基调，服务大局。 三是 改革创新抓落实。深入贯彻党的十八届六中全会的从严治党要求，全面落实“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大重点任务，在规划实施中切实强化改革意识，坚持以新发展理念引领发展。 四是 突出项目抓落实。政策和工程项目是落实规划的重要抓手，是推动事业发展的支撑和保障，要扎实推进、全面落实。 五是 搞好衔接抓落实。各地要对照规划纲要修改完善本地区规划，尽快出台，及时备案，同时要加强任务分解、统筹协调和督促检查，完善规划实施的统计调查、监测评估机制。 六是 强化宣传抓落实。将规划宣传工作与规划实施紧密结合、同步落实。

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