石家庄建起百余家行业工会联合会

    日前，石家庄市饭店烹饪行业工会联合会组织开展了一场行业职工技能竞赛，吸引了饭店烹饪行业40多家单位的131名选手参加，经过激烈比拼，84人晋升技术等级，一大批青年选手脱颖而出，为饭店烹饪行业的发展注入了新的活力。

    目前，全市像饭店烹饪行业工会联合会这样的行业工会组织有100多家，其中，市级8家。行业工会联合会将工会组织由“小而散”变为“大而强”，让中小微企业职工也有了工会“娘家”。同时，行业工会联合会的建立，有效应对了我市商贸服务业繁荣、县域特色产业集群发达、从业人员多、行业领域劳动关系复杂多样的状况，形成“职工受保护、企业提效益、工会叫得响”的三赢局面。

    据介绍，全市行业领域覆盖企业和职工多，涵盖企业4902家、职工47万人，分别占全市企业数和职工数的1/4和1/3。行业内企业人数少，25人以下的企业占全市企业数的1/5。全市有行业协会82个，协会数量之多是我市特有的，但行业内工会组织盲点较多，职工维权组织缺乏。

    针对这一现状，市总工会创新行业工会联合会建会模式，探索了“五个依托”建会法，即：依托行业协会建立联合会；依托龙头企业建立联合会；依托经济园区建立联合会；依托建设项目建立联合会；依托行业行政主管部门管理职能优势，推进组建行业工会联合会。根据行业内企业建会率和建会难易程度，探索出“自上而下”和“自下而上”两种行业建会模式。并将行业工会的组建与行业协会组织建设同步，与行业工资集体协商同步，有效维护职工合法权益。

    行业工会成立后，充分发挥优势，组织同行业企业职工和会员开展丰富多彩的文化体育活动，开展行业性劳动竞赛和行业性平等协商。市总工会有关负责人表示，行业工联会代表职工与行业协会开展平等协商、签订集体合同和工资专项集体合同，成为现阶段最为有效的维护行业内职工合法权益的手段之一。（记者戴丽丽）